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鹽城公積金中心:服務創新為城市新質發展注入強勁動能

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當民生服務突破傳統窠臼,便化作激活城市發展的新質生產力。從人才公寓的燈火通明,到產業園區機器轟鳴,再到商業綜合體的熙熙攘攘,城市發展日新月異,鹽城市住房公積金管理中心堅持守正創新,一系列服務創新舉措為職工和企業帶來諸多便利,成為推動城市高質量發展的重要力量。

為讓公積金政策深入人心,該中心積極探索,通過“政策找人”“服務敲門”等方式,引導管理部在服務創新上深耕不輟。東臺管理部設立入企“小展位”,開展社區“小講堂”,用好政策“小廣播”,幫助市民了解公積金惠民便民舉措;鹽都管理部圍繞“四進”主題宣傳,多渠道宣傳政策,為擴面工作營造良好氛圍;大豐管理部構建“服務架橋”體系,通過數據畫像和網紅助力等方式,實現惠民政策“零延誤”“零折扣”;射陽管理部設立“辦不成事”接待室,有專門的“解憂先生”負責接待反映問題的群眾;建湖管理部開展“讓金回家”項目,聯合各方力量,推動企業開戶建制,清理激活封存賬戶;阜寧管理部推動 “一件事一次辦”服務,提升服務效能;濱海管理部堅持普法和執法“三步走”,多措并舉普法、依法依規執法,塑造行業服務“新形象”;響水管理部建設“標準大廳”、開設“雙向通道”、培養“多面能手”,優化服務環境,提升服務能力,實現從“能辦”到“好辦、易辦、快辦”的高效轉變。

鹽城市住房公積金管理中心的這些創新舉措,正以實實在在的成果,推動著城市在吸引人才、穩定企業、促進經濟發展等方面向前邁進。與此同時,越來越多的人才也因鹽城市公積金服務創新選擇扎根鹽城。

在鹽城,租房提取公積金政策讓員工能將更多資金用于提升生活品質,公積金貸款低利率政策大幅減輕員工購房壓力,眾多企業因此成功吸引了一批高學歷、高技術人才,員工流失率明顯降低,企業的穩步發展,為城市產業的穩定發展提供了有力支撐。

在穩定企業發展方面,公積金服務創新同樣發揮了重要作用。

當地一家中小微制造企業,在發展過程中資金較為緊張,繳存公積金壓力大。鹽城市住房公積金管理中心通過“窗口前移”,協助其制定繳存方案,在保障職工權益的同時,減輕企業負擔。同時,完善的公積金福利增強了企業對人才的吸引。企業員工小王表示:“公司為我們繳納公積金,讓我們感受到公司的關懷,工作更有干勁了。”

一系列利好,都在為城市建設與經濟發展“加碼”。

“這些創新服務的持續深化,將為城市發展帶來更多驚喜,助力鹽城在高質量發展道路上實現更大跨越,煥發出更加蓬勃的生機與活力。”該中心負責人表示。

通訊員 蔣丹猛

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