「問題的提出」

勞動仲裁輸了，去法院起訴能打贏官司嗎？

「法律解答」

理由在于每個階段、每個程序的作用都不同，用同一個邏輯想要翻案很難。

這個觀點，筆者曾在《》一文中予以明確。

具體而言是指倘若沿用同一個思維同一個角度，除非出現勞動仲裁委的仲裁員水平不高確有審理程序錯誤、事實認定不清以及適用法律錯誤，通常下法院會維持的概率并不會低。

勞動者不服勞動仲裁結果，當然可以向法院起訴。

想要獲得勝訴，要知道為什么會被駁回，問題出在哪里。那么根據上文可知需要仔細查閱裁決書，確認仲裁員查明的基本事實是否錯誤、是否有遺漏、沒有確認的是否會對案件結果產生影響。

有些案件，裁判者為了說服敗訴方，會故意隱去一些信息，譬如事情發生的具體時間，將基本事實予以混淆，使得他人誤以為這不是重點。

了解自己的訴情是否合理，即是否符合法律規定，以及符合當地的裁判規則。準確判斷自己是否還有起訴的必要，以免投入過多精力，從而減少成本。倘若你樸素的正義觀與法律規定相悖，那就會陷入無窮盡的維權泥潭中。

了解自己的訴訟策略和角度是否有問題。有些案件，換一個思路，法官就會重新分配舉證責任。

了解自己的證據是否有需要補全的必要，如何補全。

了解自己的法律依據是否正確，如何找到更有說服力的規定。

聲明：本公眾號所刊登的文章僅代表本人發表文章時的觀點，不視為出具的正式法律意見或建議。鑒于勞動爭議、各類糾紛案件性質特殊，每個地方有各自規則，建議具體問題咨詢律師，謹慎引用。如您有意就相關問題進一步交流或探討，歡迎與我們聯系。

零言法語

作者：王之焰，律師

上海國獅律師事務所

法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實踐經驗十年以上，知乎法律話題下優秀答主。

具有深厚的法律理論功底、實務操作經驗，在上海市律協發表過多篇專業文章，多次接受界面新聞、北京商報等權威媒體采訪。處理勞動爭議、執行案件以及辦理法律援助案件、民商事執行案件1000+件.

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