為深入貫徹落實總隊2025年黨委擴大會精神，堅定不移加強基層建設，全面提升基層骨干的作戰指揮效能、滅火救援技能和隊伍管理能力，進一步激發和增強人才隊伍的核心作用。2月17日至3月2日，隨州支隊舉辦2025年班長骨干暨攻堅組隊員培訓班，此次培訓成果豐碩，為支隊發展注入強勁動力。

黨委領航 精心布局謀新篇

支隊黨委高度重視此次培訓，將其作為提升隊伍整體戰斗力的關鍵一環。培訓籌備階段，黨委成員緊密結合隊伍實際與實戰需求，精心制定培訓方案，明確培訓目標、內容以及嚴格的考核標準，同時細化各部門職責分工，確保培訓工作從一開始就有堅實的組織保障。支隊政治部主任張星在開訓動員會上，為學員們加油鼓勁，激勵大家珍惜學習機會，在培訓中奮勇爭先，全面提升自身能力素質。

多元培訓 全面提升強本領

培訓內容豐富多元，涵蓋業務理論、技能訓練、實戰演練等多個維度。業務理論課堂上，圍繞隊伍管理、滅火救援、正規化建設以及作戰訓練安全等核心要點，邀請支隊人才庫專家分類別講授課程，幫助學員們更新理念、掌握方法，有效解決“本領恐慌”問題。

技能訓練緊扣實戰需求，開展地震救援、山地繩索救援、極端環境搜救、空氣呼吸器適應性訓練等專業項目。實戰演練更是模擬了五小民房火災撲救、整建制真火煙熱訓練、緊急避險等復雜場景，期間學員們還參與了“礪劍荊楚·2025”跨區域實景實戰綜合演練，提升學員們的實操水平，讓學員們在真刀真槍的實戰中積累經驗，快速成長。

嚴管厚愛 錘煉作風鑄鐵軍

培訓期間，支隊始終堅持嚴格管理。以條令綱要為準則，每日開展隊列指揮訓練，糾正口令、動作和指揮程序，培養學員們的紀律意識和良好作風。同時，采用授課與研討相結合的方式，組織學員圍繞思想政治、正規化建設、隊伍管理、初戰指揮等話題深入交流，分享經驗，拓寬管理思路。

在日常管理中，嚴格落實隊容風紀檢查、內務衛生評比、查鋪查哨、酒精測試等制度，督促學員養成令行禁止的過硬作風。

嚴格考核 檢驗成效促提升

培訓尾聲，支隊組織了嚴格的結訓考核，涵蓋理論考試、隊列考核、想定作業以及日常表現評估。考核組秉持公平公正原則，全面檢驗學員在教育管理、業務基礎和組訓工作等方面的能力，精準掌握培訓效果，查找存在的問題，達到“以考促學、以考促用、以考促改”的目的。

此次培訓為支隊打造了一支思想過硬、業務精湛、作風優良的骨干隊伍。下一步，支隊將持續深化此次培訓成果的應用推廣，充分發揮骨干的引領示范作用，輻射帶動全體隊員“充電賦能”，為消防事業的發展貢獻源源不竭的人才動力。

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