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阿里巴巴發布了一則社會招聘信息，專門招60歲以上的老年人，年薪35萬—40萬！
消息傳開，很快就收到了3000多份簡歷。
應聘者藏龍臥虎，其中還不乏博士、碩士，甚至還有用雙語進行申請的。
退休前，他們是教師、公務員、醫務人員。
有人做過高級公關。

有人組織過百人舞會。

有人是清華學霸。

有人熟練運用PPT，圖文并茂講解自己的優勢：
12年淘寶買家經驗、芝麻信用785分、熟練操作Photoshop設計軟件。

甚至還有人搞過核研究、生物學等高精尖學科。
一時間，競爭戰況十分激烈。
最終，64歲浙江理工大學英語副教授劉艷萍拔得頭籌。
她被錄用并擔任產品體驗師，也成為阿里巴巴年齡最大的新入職員工。
淘寶對她的要求是：不用坐班，隔一段時間碰一碰討論方案。
大媽說：

“自己退休后，精力都投入到了唱歌、跳舞上。

她是下沙白楊街道美達社區第一支廣場舞的發起人，還建立了一個樂活藝術工作室，組織老人們唱歌跳舞，引導大家學習、欣賞美。”

老年人不甘寂寞，不肯躺平，緊跟時代，那股不服輸的韌勁，讓年輕人也刮目相看。
退休，只是從一個角色，變換到另一個角色，并不意味著放棄對生活與夢想的追求。
給50歲失業的爸爸改簡歷
前段時間，小紅書上一位名叫“巨巨”的用戶。
分享了一條“為50歲失業的爸爸改簡歷，好心酸”的筆記。
爸爸50歲失業，找女兒幫忙改寫簡歷。
簡歷上的文字很簡短，短到幾句話就概括了父親的一生。

改著改著，女兒眼睛發酸，內心五味雜陳。
之前家里的頂梁柱，現在看起來好無助。
時代的洪流，劃過一個大半輩子操勞的人，留下的只是一頁紙上的幾句話，還要被挑挑揀揀。
想起之前的一條新聞。
唐山市撤銷了周邊所有路橋收費站。
收費站人員集體提出抗議，有位女士說：

“我的青春都獻給收費站了，除了收費什么都不會，沒人喜歡我們，我們也學不了東西了。”

沒有人能一直保持年輕時的狀態，處在熟悉的環境。
社會發生天翻地覆的變化，不會跟任何人事先打好招呼。
年輕人著急“退休”，老年人卻在卷“再就業”
40年高校教齡、創辦社區書畫社、持有推拿認證。
自身附帶多項技能，想要在職場上找回生活的掌控與節奏。
老年員工果然是不可多得的“寶藏”。
漫長歲月沉淀下的知識、技能與閱歷，若因退休而塵封，無疑是個人價值的巨大浪費。
根據前程無憂發布的《2022老齡群體退休再就業調研報告》顯示：
68%的老齡群體在退休后有強烈的就業意愿。
出于對美好生活的向往，46.7%老年人重返就業市場為尋求個人和社會價值；
19%求職者希望發揮一技之長，繼續追求職業發展；
34.3%求職者通過再就業補貼家用、增加收入來滿足更高層次的消費需求。
來自北京的61歲大爺，目前在一家投資機構做顧問。
因為顧問這類工作是要靠積累的，公司內部的年輕人干不了。
大爺之前在一家科技公司做副總裁近十年，因此能夠勝任。
另外，這項工作每天只占用2個小時，其余時間他可以爬爬山，泡泡茶，炒炒股票。
大爺還說：

“對比國內外，中國的退休年齡是偏早了。
我在美國沃爾瑪看到一些白人老太太，從感官來看有七八十歲了，但他們還在賣東西。
日本八九十歲還在工作的老頭老太太就更多了，網絡上的案例比比皆是。”

來自天津的53歲紅姐，目前做白酒銷售。
雖然退休后再就業，五險一金沒有，工資也直接砍半，但目前的狀況，自己已經很滿足。
如果光靠退休金過活，自己每月喝冷水吃饅頭勉強可以。
在退休差不多一年多的時候，丈夫腦溢血生病，需要看病住院。
生活的壓力一下全壓在紅姐身上。
為了不給孩子太大的壓力，這才選擇自己扛著。
高齡就業者，各有各的優勢，也有各自的困境。
他們是社會的寶貴財富，再就業幫助他們，就是在幫助這個社會走向良性的軌道。

被人忽視的小眾賽道
當然，還有一批老年人另辟蹊徑。
他們勇敢地融入年輕人群體，看他們看的動漫，打他們玩的游戲。
來自海南三亞的50歲阿姨，目前在抖音上做游戲主播。
絲滑的走位，靈活的操作，有時還會給敵人設下巧妙的埋伏。
一場游戲，淘汰18人，妥妥的鋼槍王，受到年輕人的追捧和喜歡。

還有一位90歲高齡博主，自稱外號“敏慈不老”。
意思是從年紀上看是老了，但從心態上來說，覺得自己并不老。
一頭銀發，加上一口廣普，用親切自然的語言和態度，拉近了與年輕粉絲們的距離。
有時會操著一口粵語介紹廣東特色美食。

一道道風味菜色香味俱全，網友評論道：

“眼淚不爭氣地從嘴角流下來。”

奶奶常掛在口邊的話是：“科技沒忘記老年人，只要我們肯學。”
自己曾經上師范學校，無緣大學，此生唯一的愛好就是學習。
靠著這份信念，她日夜操勞，讓4個女兒全部考上大學，完成了自己的心愿。

她用親身經歷告訴我們一個道理：
年齡啊，真的只是個數字，不是限制個人發展的枷鎖。
只要心態年輕、熱愛生活，啥時候都能活出自己的精彩！