北京
全國政協委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉接受記者采訪時表示，雙休制實施近30年，但部分行業如服務業、互聯網、制造業仍普遍存在單休或“大小周”工作制；探親假、喪假等制度40多年未作調整，存在安排不夠靈活、部分職工難享受等問題；微信工作群消息模糊工作與生活的邊界，導致職工“假難休”“難休假”。
他建議，保障職工休息休假權益，可明確“雙休制”為基準，允許特殊行業申請彈性工時，但須保障周均工時不超過44小時，并統一企業、事業單位和機關勞動工時等標準。
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