再次交流不迷路

兩會進行時，全國人大代表邵永海在 2025 年全國兩會上提出了 “增加老年人子女陪護假” 的建議，獲得網友一片贊許。

要知道，尤其是80、90后這一代，很多都是獨生子女家庭。成立家庭以后，就是兩個子女，對應兩對父母，還不外加祖父母、外祖父母，另外還要贍養小孩。生存壓力可謂巨大。

一旦老人有個三災八難，就不得不請假甚至辭職照看父母，甚至有的子女喊出：

現在的年輕人，再用自己的命照看生病的父母。

話雖然有點夸大，但現實可能比這個還要殘酷。一面是內卷殘酷的職場，一面是垂垂老矣的父母，哪一個都對現在的年輕人是個考驗。

我們來看，邵代表怎么說的：

第一，是假期法定化。

建議將子女陪護假納入國家勞動法或地方性法規，明確子女有權享有帶薪假期用于照顧年邁父母。

第二，是分段遞增機制。

以父母退休年齡為起點，每滿五歲增加一天陪護假，直至達到特定上限。例如，父母退休后每增長五歲，子女可多享一天假期。

第三，靈活使用安排。

假期允許分散使用，而非一次性休完，以便應對突發情況（如父母患病），避免子女因連續離崗影響工作。

可以說，這三個核心建議非常周密，法定化是前提，沒有法定化，那么休假就無從談起。

分段遞增，是人性化，父母年齡漸長，需要照看的時間也越長。靈活安排，是考慮實際情況，讓子女們隨時應對突發情況。

網友們對這樣的提議非常支持，可以說，提到人們的心坎上了。

但是，真正落地難不難？我覺得有點難。

現在很多地方，連養孩子的陪護假、陪產假都不能落實，全國很多企業，連雙休制都沒有落實，更何況是老年人子女陪護假呢？

在我看來，中國人一直被一個所謂“中國人是勤勞吃苦的民族”枷鎖所束縛，總是趕路，很少知道休息，以至于經濟發展這么多奶奶，大家越來越不幸福。

但是，真心希望上位者能夠考慮長遠點。當前的中國已進入中度老齡化社會，60 歲以上人口占比近 20%，每個人都會老，難道真要等到年老體衰，一個子女都不在身邊才幡然醒悟？這關系到我們每個人的未來。

還是希望，“老年人子女陪護假”能夠盡快落地。

以上說法僅代表一家之言。