事件背景

一位中年男士眉頭緊鎖前來求測，手中緊攥辭職信草稿。自述工作陷入“表面風平浪靜，內里暗礁密布”的困境：團隊內耗嚴重，直屬領導態度曖昧不明，近期更因項目失誤被高層點名批評。焦慮失眠數月，欲知事業轉機何在。課體如下：

斷卦思路

1?? 四課三傳

• 初傳“子癸卯貴”：卯木為日祿臨貴人，卻逢空亡，象征當前職位看似體面，實則資源匱乏，貴人虛懸無力。
• 中傳“父丁酉空”：父母爻乘天空，酉金破卯木，暗示直屬領導（父母爻為上級）承諾落空，審批流程屢屢受阻。
• 末傳“子癸卯貴”：與初傳伏吟，祿神重復空亡，警示若貿然辭職，將陷入“出逃—回歸”的循環僵局。

2?? 神煞聯動

• 貴人子水逆行臨辰土空亡，主“求援無門”，需逆向借力，從基層團隊突破
• 朱雀銜辛丑居末傳，丑土為官鬼庫，提示口舌是非源自項目賬目疏漏（辛金為數據，丑為庫藏）。
• 天罡辰土壓四課，辰為水庫蓄癸水，暗示長期壓力積郁成疾，需疏通情緒渠道

3?? 干支意象

• 日干癸水雙現，坐卯木桃花，主求測者才華橫溢卻困于人際桃花（如辦公室政治）。
• 支上卯木六合逢空，合作項目表面和諧，實則各方利益未真正綁定
• 三傳卯→酉→卯呈“鏡像回旋”，對應“提出問題—遭遇否決—重回原點”的職場死循環

斷語精要

“青龍折翼陷泥沼，朱雀銜晦鎖西窗。明見酉金破祿位，實因癸水漫金山。莫怨貴人逆行遲，且向寅地借東風?！?/strong>

建議：待戌月（農歷九月）辰日，借“辰戌沖”破天罡淤塞，主動約談團隊核心成員（非直屬領導），以“寅木”（文書、新方案）為媒介，重聚人心。

真實反饋

一月后求測者反饋，依言在戌月辰日提交改革方案，避開高層直接游說，轉而聯合骨干員工完善細節。三周后項目重啟，賬目問題澄清，竟發現此前失誤系系統漏洞所致。領導態度轉暖，年底晉升名單現其名。

案例啟示

此局最妙在“祿神空亡卻伏吟”，警示職場困局往往需“以退為進”，從低位破局。正如盤中癸水雙現，弱者借勢可成洪流。

大六壬之機鋒，恰似庖丁解牛，于繁復課傳中窺見一線生門。愿諸君事業順遂，逆旅常逢柳暗花明！

道，無所不在