何以優秀？

在維護公平正義的道路上

我們始終步伐堅定

成都市錦江區人民法院民事審判第一庭始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續弘揚和踐行新時代“楓橋經驗”，積極打造“錦法·樂業”勞動爭議審判品牌，努力構建 “一核雙鏈”多元實質解紛體系，優塑出大批典型案例，案例先后入選最高人民法院多元解紛案例庫，同時獲評全省農民工維權十佳優秀案例、全市勞動爭議十佳調解案例，助推“一站式”聯處中心獲評“全省金牌勞動人事爭議調解組織”，相關經驗做法受到各級媒體廣泛報道并獲評“成都市法治政府建設創新項目”及“全市法院司法改革優秀案例”。

一、專業立足固本培元

近年來，辦結勞動爭議3985件，調撤率達59.29%；綜合運用“示范訴訟+訴前調解”與“示范調解+司法確認”等機制成功化解近百起集團性勞動爭議，勞爭案件各類解紛指標始終保持全市法院前列。

二、多元聯動源頭解紛

協同推進勞動糾紛“一站式”多元化解中心3.0版建設，不斷健全“黨委領導、 多元共治”的糾紛化解格局，促進“預調裁審”一體化發展，確保中心實質化運轉。2023年來，“一站式”中心共成功調解1899件，調解金額達2024.81萬元。

三、訴裁融合協同增效

優質化推動訴裁融合高質量發展，與區仲裁委建立健全示范調解、巡回審判、聯合普法宣傳等九項機制；全市首創《勞動爭議標準化庭審要素白皮書》，從事實歸納、條文展現、規則提煉、裁判說理等多方面建立標準指引，有效促進仲裁庭審效率提升30%，仲裁息訴息訪率、案件結果維持率常年保持較好水平。

四、重點聚焦靶向攻堅

主動報送《勞動爭議審判白皮書》，為政府治理提供數據供給，積極利用典型案例、司法建議、巡回審判等司法工具，在鞏固根治欠薪成果、強化虛假訴訟核查、打擊餐飲“勞動碰瓷”、維護騎手合法權益等涉及社會民生的重點熱點領域均取得良好成效。

供稿｜民一庭 陳泓軒

編輯｜一糖

一審｜一丹

二審｜橙子

三審｜貴香

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