據藍鯨新聞3月4日報道，3月3日，“玻尿酸巨頭”華熙生物的董事長趙燕在總裁辦公會上發表內部講話。

趙燕稱，鑒于企業管理之前的寬松風氣，內部滋生了非常多的問題，今年公司已開始了刮骨療毒，對于歷史問題我們絕不姑息放縱，所有貪腐人員無論職務高低，必須在3月31日前限時交代問題、提交辭呈。如超過時間未主動交代的，將移交司法部門，不做內部處理。

枝繁繁“被離職”事件

值得注意的是，2024年，華熙生物的內部管理層就出現了一定的“動蕩”。華熙生物旗下的功能性護膚業務主要由潤百顏、夸迪、BM肌活和米蓓爾四大品牌構成。2024年3月，有著“夸迪主理人”之稱的枝繁繁稱“被離職”。同年4月，華熙生物發布《關于核心技術人員離職的公告》，宣布核心技術人員馬守偉“因個人原因辭去公司職務”。

隨后枝繁繁便在抖音、小紅書等平臺公開發表言論：

“本來我準備一直保持沉默下去，直到5月16日夸迪的官方客服號在所有的夸迪經銷商群里公然造謠說之所以代理商交了貨款，不給他們代理商發貨，是因為貨款都在我這里，不給他們的代理商發獎勵，是因為第三方公司是我的關系，我讓他們注銷了。”

枝繁繁稱，上述言論一出，當晚其私信和平臺上就充滿了對她還有家人的謾罵，不少人讓其還錢，“人在做天在看，積點德吧”“只會撈錢的詐騙犯”“不還錢天理不容”……

于是，她發了一則朋友圈，表示既然華熙生物不會查賬，那就辛苦法院來查。此外，她還在視頻中透露，“在其朋友圈發完次日，夸迪的官方客服號就下了通知，把所有代理的貨和銷售獎勵都發了。這樣類似的巧合情況，在我在華熙的6年多的時間里已經發生過無數次?！?/p>

圖源：枝繁繁社交賬號截屏

隨后，枝繁繁在視頻中曬出起訴書，她要正式起訴華熙生物，要求后者公開道歉、澄清事實，還其個人清譽。枝繁繁將上述“不公的待遇”稱作“職場霸凌”。

6月26日晚間華熙生物發布聲明表示，華熙生物在人員引入時出現過魚龍混雜，個別行為作風有待商榷的社會人員被招聘到相關崗位，相關人員很快顯示出無原則無理想、做一吹十、炒作個人IP、毫無守法合規意識等個人作風。他們與華熙生物的氣質和企業文化格格不入，必然成為這一輪組織變革的重點調整對象。

圖源：華熙生物公眾號截圖

當晚，枝繁繁便在社交賬號回應了華熙生物的聲明。“出于情誼，我友情建議，我前司應該換一個法務或公關”

枝繁繁表示：“這份法律聲明顯然不應該是一家上市公司應該有的水平。是誰？發生了什么？誰要負責？這份聲明都沒有說清楚，這樣又如何能夠維護投資者利益。”

圖源：枝繁繁社交賬號截圖

枝繁繁稱，“如果未來點我名，我和我的法務團隊將一一回復，這份聲明里明確充斥著各類不實信息?！?/p>

華熙生物業績下滑

2月27日晚間華熙生物披露2024年業績快報，公司實現營業收入53.71億元，同比下降11.6%；歸母凈利潤1.64億元，同比下降72.27%；扣非凈利潤1.01億元，同比下降79.36%。

對于業績大幅下滑，華熙生物在公告中解釋稱，主要受到以下幾個因素的影響。

首先是功能性護膚品業務承壓。華熙生物坦言，收入占比較高的功能性護膚品業務受到市場競爭加劇、產業周期波動和戰略調整等多種因素的影響，業務調整仍在持續，對整體業績造成拖累。但該公司也表示，正在不斷夯實該業務的基礎，預計2025年有望觸底反彈。

其次是管理變革及戰略投入增加。報告期內，華熙生物為了長遠發展，持續推進管理變革，相關組織架構升級、薪酬體系變革、咨詢費用和股權激勵費用等超過7000萬元。同時，該公司還加大了對長期性、戰略性、前置性的投入，包括供應鏈改造、產能布局和研發投入等，相關費用增加超過1億元。此外，戰略性創新業務如再生醫學、功能性食品等投入也超過1億元。

計提大額資產減值準備?；谥斏餍栽瓌t，華熙生物對應收賬款、存貨、商譽等資產進行了減值測試，并計提了大額減值準備約1.9億元人民幣。

最后是政府補助減少。華熙生物在公告中提到，收到的直接計入當期損益的政府補助同比減少也是利潤下降的原因之一。

盡管業績承壓，但公告中也傳遞出一些積極信號。華熙生物指出，公司的原料業務保持穩健增長，尤其在國際化戰略的推動下，歐洲、日本、美洲等地的銷量持續增長，鞏固了在全球生物活性物市場的領先地位。醫療終端業務也保持高速增長，旗下醫美品牌潤致推出了兩款醫美針劑新品，有望為醫美業務帶來新的增長點。