2025年鄭州市第九十九中學公開招聘工作人員公告

根據國家、省、市有關文件精神，結合學校實際，鄭州市第九十九中學面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以黨的二十大和二十屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實黨的教育方針和《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加強專門學校建設和專門教育工作的意見》等文件精神，牢固樹立新發展理念，強化構建高質量教育體系，結合實際，通過公開招聘選拔高素質教育人才，為促進鄭州教育事業發展提供人才支撐。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求

鄭州市第九十九中學公開招聘工作人員20人。各專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等詳見《鄭州市第九十九中學2025年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件和崗位條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位、較高的專業技能水平以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。2025年應屆畢業生應當于聘用前取得畢業證、學位證。

4.年齡為35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算（如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年）。

5.教師資格證須符合報考崗位條件要求；已通過教師資格考試未取得證書者須提供成績合格證明。報考會計崗位需具有初級及以上會計資格證。

6.報考教師崗位需具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科須二級甲等及以上）。

7.具有正常履職所需的身體條件（符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期內的公務員，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.報考人員報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

（一）網上報名

1.報名時間：2025年3月3日9:00－3月7日17:00。

考生登錄鄭州人事考試網上報名系統（https://www.zzrsks.com.cn），點擊“鄭州市第九十九中學2025年度公開招聘工作人員”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，照片應為jpg格式）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。報考人員需自行下載打印并填寫《鄭州市第九十九中學2025年度公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份，在面試資格確認時現場提交。報名申請被接受后，系統將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印筆試準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

2.資格初審（2025年3月3日9:00－3月8日17:00）。

考生報名后，學校根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止到2025年3月8日17：00前，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名。

3.網上繳費。資格審查通過后至2025年3月9日17:00前，考生登錄原報名網站繳納考務費30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。因報考者個人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經繳納的筆試考務費不予退回。

4.打印準考證：繳費成功的考生，請在2025年3月19日9:00－3月21日17:00期間登錄鄭州人事考試網上報名系統（https://www.zzrsks.com.cn）打印本人準考證。

如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

（二）注意事項

1.報名人數與擬招聘人數比例設定為5:1，達不到要求比例的，根據專業崗位急需緊缺的需要，經學校及市教育局申請、報鄭州市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例，但不得低于3:1；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。報考者可在網上報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，考生自行下載《誠信承諾書》（附件4）填報打印一式2份并手寫簽名。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站、鄭州市教育局及學校網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

4.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。其中網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2025年3月3日至3月7日期間與學校聯系辦理免繳費用的手續。

擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的區縣（市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的區縣（市）相關部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

5.報考者關于資格審查的有關問題可撥打本招聘公告咨詢電話。

五、考試內容、時間和方法

（一）筆試

1.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，筆試科目為教育類專業知識，滿分為100分。筆試結束后，由鄭州市人力資源和社會保障局研究確定筆試最低合格分數線。

博士及副高職稱以上人員參加我市事業單位公開招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。博士及副高職稱以上人員須于2025年3月3日9:00－3月7日17:00期間，到鄭州市第九十九中學綜合樓311房間現場提交符合免筆試條件的相關材料原件和復印件一式2份；學校審核合格后，于2025年3月10日17時前將免筆試人員信息和相關證明材料復印件送鄭州市人力資源和社會保障局502房間。

2.筆試時間為2025年3月22日，具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人二代有效身份證（或有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試。

3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。

4.筆試加分條件及審核。

（1）依據國家、省有關優惠政策，繼續實施相關加分政策。參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試總成績加5分；2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

參加招聘的鄭州市大學生村干部需在規定時間內提交“大學生村干部”合同書、年度考核表（兩年）和有效身份證等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

（2）提供筆試加分材料的時間：2025年3月10日上午9:00－12:00。

（3）提供筆試加分材料的地點：隴海路工人路交叉口鄭州市人力資源和社會保障局512房間。

5. 促進文明行為。根據《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用。但需提交相關文件、證書等材料原件和復印件1份，提交時間與地點同筆試加分材料審核要求，逾期不再受理。

（二）面試與技能測試

1.進入面試環節的人員確定。進入面試的人員根據筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數3:1的比例確定。若出現末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試，最低不能低于2：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘。參加面試人員名單等相關通知在學校網站公布，并由學校通知應聘者本人。逾期不到的，視為自動放棄，按照筆試成績順序遞補。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試資格確認。

2.面試資格確認時攜帶：

（1）二代身份證（或有效期內的臨時身份證）。

（2）《鄭州市第九十九中學2025年度公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份。

（3）學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）；暫未取得學歷、學位證書的需畢業學校院系提供相關證明。

（4）教師資格證（考試成績合格證明）、會計資格證、普通話水平等級證。

（5）崗位條件要求具有工作經歷的提供工作經歷證明（附件3）。

（6）《誠信承諾書》（附件4）一式兩份。

以上證書及材料提供原件1份，復印件2份，并按以上順序擺放。

面試資格確認時間：擬定于2025年3月28日9：00至下午17：00，地點：鄭州市二七區鄭大市場南街2號鄭州市第九十九中學辦公樓三樓310房間。

3.考試時間及地點另行通知。

4.考試內容：對應聘者專業技能水平進行重點考察，并對應聘者的創新能力、應急應變及溝通協調能力進行測評。

5.考試方式：教師崗位考試采取面試與教學技能測試相結合的方式進行。考試過程全程錄像。面試主要采取結構化面試形式進行，滿分為100分。教學技能測試主要采取講課形式進行，滿分為100分。

會計崗位考試采取面試方式進行，滿分為100分。

6.考試總成績：教師崗位考試總成績=筆試成績×30%+結構化面試成績×30%+技能測試成績×40%。

會計崗位考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。

考試成績在全部考試結束后當場公布。

考試當天，因參加考試人員放棄等其他原因，導致同崗位參加考試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1：1的），組織現有的應聘人員考試。其考試的成績應達到所在考場所有考生的平均分及以上，方可進入下一環節。

六、體檢和考察

（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在學校網站上公布。如果末位出現總成績并列，且超出招聘計劃時，教師崗位教學技能測試（講課）成績高者進入下一環節，如果教學技能測試（講課）成績也存在并列，進行加試；會計崗位筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也出現并列，加試面試。

（二）體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因體檢出現不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補的意見；如遞補，報鄭州市人力資源和社會保障局同意后，從報考同一崗位參加面試（教學技能測試）的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。

（三）考察根據考試總成績和體檢結論，擇優確定考察對象。考察內容主要包括入職查詢及德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位空缺的，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補的意見；如遞補，報鄭州市人力資源和社會保障局同意后，從報考同一崗位參加面試（教學技能測試）的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

七、錄取聘用

（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學校、鄭州市教育局、鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

（二）新聘用人員實行試用期。試用期自報到之日起開始計算，其間其工資福利待遇按國家有關規定執行，新聘用人員最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿后由學校、鄭州市教育局對新聘用人員進行綜合考核，合格者予以辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。

八、其他事項

（一）考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監督，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業單位公開招聘工作規程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0371-63262875（鄭州市第九十九中學）

監督電話：0371-60339030 0371-67180721 0371-66962327

附件：1.鄭州市第九十九中學2025年度公開招聘工作人員崗位表

2.鄭州市第九十九中學2025年度公開招聘工作人員報名表

3.證明

4.誠信承諾書

來源：鄭州市人力資源和社會保障局，由“大學之大”整理編輯。

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