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老齡化社會(huì)帶來的養(yǎng)老困境

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化，老齡化趨勢(shì)日益明顯。這種變化給養(yǎng)老問題帶來了諸多挑戰(zhàn)。

首先，由于老年人口的增加速度超過了養(yǎng)老資源的增長(zhǎng)速度，因此養(yǎng)老資源的供需矛盾日益突出。根據(jù)《2023年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報(bào)》，全國共有養(yǎng)老床位合計(jì)823萬張，其中，注冊(cè)登記的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位517.2萬張（其中護(hù)理型床位占比為58.9%），社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施床位305.8萬張。而同期全國65周歲及以上老年人口達(dá)21676萬人，覆蓋率僅為3.8%左右。

不過，也無需擔(dān)心未來無養(yǎng)老金可領(lǐng)，因?yàn)樵缭?991年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》里就明確了養(yǎng)老基金的籌資機(jī)制。其來源主要包括四個(gè)方面，第一是單位繳費(fèi)，第二是職工個(gè)人繳費(fèi)，第三是財(cái)政補(bǔ)助，第四是運(yùn)營收入。其中財(cái)政補(bǔ)助是重要構(gòu)成之一，承擔(dān)了養(yǎng)老金制度的托底保障責(zé)任。

此外，人口結(jié)構(gòu)變化還帶來了養(yǎng)老服務(wù)需求多樣化的問題。不同年齡段、不同健康狀況的老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求各不相同。因此，如何提供多樣化、個(gè)性化的養(yǎng)老服務(wù)成為了一個(gè)亟待解決的問題。

政府已經(jīng)采取了一系列措施優(yōu)化制度設(shè)計(jì)，提高養(yǎng)老金的支付能力和保障水平。如延遲退休年齡、延長(zhǎng)社保繳費(fèi)最低年限等。2024年12月12日五部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于全面實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度的通知》，宣告?zhèn)€人養(yǎng)老金制度全面推開至全國，這意味著我們的養(yǎng)老保障又多了一層“金鐘罩”！

伴隨養(yǎng)老需求的持續(xù)井噴，眾多保險(xiǎn)企業(yè)順勢(shì)而為，持續(xù)深耕創(chuàng)新養(yǎng)老年金險(xiǎn)領(lǐng)域，力求精準(zhǔn)契合國民“既要保障、還要安心” 的多元訴求。

在琳瑯滿目的年金險(xiǎn)產(chǎn)品陣列里，利安人壽新近推出利安安享頤生（青山1號(hào)）養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，一經(jīng)上市便引起市場(chǎng)關(guān)注，成為消費(fèi)者競(jìng)相追捧產(chǎn)品。這款產(chǎn)品究竟有什么獨(dú)特“法寶”，贏得消費(fèi)者的青睞？

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方案靈活，讓您養(yǎng)老無憂

利安安享頤生（青山1號(hào)）養(yǎng)老年金保險(xiǎn)基本情況

青山1號(hào)是一款保障長(zhǎng)期的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，分為2個(gè)保障方案。

保障方案一時(shí)：

自開始領(lǐng)取后領(lǐng)取金額固定，現(xiàn)金價(jià)值持續(xù)到99周歲，看重平穩(wěn)領(lǐng)取的朋友，適合選擇方案一。

方案一自首次養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取日起10年內(nèi)為保證領(lǐng)取期間，若保證領(lǐng)取期間內(nèi)身故，則一次性給付尚未給付的保證領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

保障方案二時(shí)：

自開始領(lǐng)取后20年內(nèi)領(lǐng)取金額固定，自第21年開始領(lǐng)取金額翻倍，至90周歲更有10倍基本保險(xiǎn)金額作為祝壽金。后置的優(yōu)勢(shì)在于更長(zhǎng)的積累期，等待未來釋放更多的養(yǎng)老現(xiàn)金流。

因此，方案二適合退休初期對(duì)領(lǐng)取金額要求不高，有長(zhǎng)壽預(yù)期或家族有長(zhǎng)壽基因更需要應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的朋友投保。

以40歲女性客戶投保為例，選擇年繳20萬，繳費(fèi)期5年，領(lǐng)取年齡為60周歲，兩種保障方案的對(duì)比如下：

以上內(nèi)容僅供參考，具體保險(xiǎn)責(zé)任、減輕或免除保險(xiǎn)人責(zé)任等內(nèi)容以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

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國企背景支持

青山1號(hào)來自利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“利安人壽”），利安人壽成立于2011年7月，是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)設(shè)立的一家全國性人身保險(xiǎn)公司。利安人壽股東由江蘇省國際信托有限責(zé)任公司、江蘇交通控股有限公司、南京紫金投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、江蘇匯鴻國際集團(tuán)股份有限公司、江蘇省信用再擔(dān)保集團(tuán)有限公司等5家國有大型企業(yè)和深圳市為順正新投資有限責(zé)任公司、雨潤控股集團(tuán)有限公司、月星集團(tuán)有限公司、紅豆集團(tuán)有限公司、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司等5家知名民營企業(yè)組成。公司注冊(cè)資本45.79億元人民幣，總部位于南京。

據(jù)公開資料顯示，利安人壽股東構(gòu)成中國資股東持股比例達(dá)50.82%?，其中江蘇省國際信托有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“江蘇信托”）為其最大股東，江蘇信托是經(jīng)國家外資管理委員會(huì)和江蘇省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是江蘇省國信集團(tuán)的重要成員企業(yè)之一，專業(yè)從事金融信托業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資本金為人民幣87.6億元，現(xiàn)為中國信托業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

2024年末，利安人壽總資產(chǎn)上升至1240.58 億元，較上年末增加 206.69 億元，可投資資產(chǎn)突破千億；公司凈資產(chǎn)大幅上升至84.2億元，接近歷史最高水平。公司投資收益48.62億元，財(cái)務(wù)投資收益率4.98%、綜合投資收益率10.17%，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)盈利。年末綜合償付能力充足率270%、核心償付能力充足率174%，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)提升至BB級(jí)，經(jīng)營穩(wěn)定、健康、可持續(xù)。2024年，利安人壽榮獲新浪“年度高質(zhì)量發(fā)展保險(xiǎn)公司”、江蘇省金融統(tǒng)計(jì)“四星級(jí)統(tǒng)計(jì)單位”等經(jīng)營榮譽(yù)，在行業(yè)協(xié)會(huì)開展的保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營評(píng)價(jià)中，利安人壽經(jīng)營結(jié)果被評(píng)為最高一級(jí)A類。（備注：數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì)）

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煥新升級(jí)的連客優(yōu)增值服務(wù)體系

2024年8月23日，以“利于國，安于家，讓服務(wù)之光照進(jìn)千家萬戶”為主題的利安人壽2024年孚利節(jié)發(fā)布儀式在江蘇南京舉辦。在發(fā)布儀式上，利安人壽正式推出了全新的4E客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（熱忱Enthusiasm、準(zhǔn)確Exact、高效Efficient、卓越Excellent）和服務(wù)升級(jí)“八大舉措”，并首次展示了公司吉祥物長(zhǎng)江江豚“利利”。

一直以來，利安人壽始終高度關(guān)注客戶的健康與幸福，不斷拓展保險(xiǎn)保障邊界，為客戶提供全方位的服務(wù)。“連客優(yōu)”增值服務(wù)體系正不斷發(fā)揮高效的協(xié)同作用，并且以保單客戶為主體，服務(wù)權(quán)益可以與家庭圈內(nèi)的家人共享。到目前，利安人壽合作的健康醫(yī)療資源可以覆蓋全國2000+醫(yī)院，南京、上海地區(qū)醫(yī)院更有服務(wù)直通車，服務(wù)更高效。已經(jīng)和金陵飯店集團(tuán)、江蘇信托、南京同仁醫(yī)院、北京悅途等簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步豐富服務(wù)客戶的優(yōu)質(zhì)資源。

結(jié)語

為了應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)帶來的養(yǎng)老挑戰(zhàn)，政府、社會(huì)和個(gè)人都需要共同努力，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)的完善和發(fā)展。商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)作為社會(huì)保障體系的重要補(bǔ)充，不僅是應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)的理性選擇，更是個(gè)人對(duì)未來生活品質(zhì)的主動(dòng)掌控。它通過科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，將當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)能力轉(zhuǎn)化為未來穩(wěn)定的現(xiàn)金流，讓銀發(fā)歲月成為從容安享的人生階段。

在人口結(jié)構(gòu)變遷與養(yǎng)老壓力加劇的時(shí)代背景下，配置商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)既是對(duì)自身尊嚴(yán)生活的保障，也是對(duì)家庭責(zé)任的延續(xù)。未雨綢繆者，方能在時(shí)光的長(zhǎng)河中錨定屬于自己的幸福晚年。

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