春回大地，萬(wàn)象更新！2月23日，“千億1000人計(jì)劃”第一次集中面試吸引了來(lái)自全國(guó)各地的近百名優(yōu)秀人才齊聚新鄉(xiāng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，既有深耕農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的資深專(zhuān)家，也有懷揣創(chuàng)新理念的年輕才俊。面試環(huán)節(jié)中，公司高管與行業(yè)權(quán)威組成的評(píng)審團(tuán)，從專(zhuān)業(yè)能力、行業(yè)洞察力、創(chuàng)新思維等多維度與候選人深度交流，充分展現(xiàn)了青上農(nóng)業(yè)對(duì)人才選拔的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度與開(kāi)放包容的用人理念。此次面試不僅為公司注入了新鮮血液，更搭建了人才與企業(yè)雙向奔赴的橋梁。多位候選人表示：“青上農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局和科技愿景令人振奮，期待在這里實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與行業(yè)價(jià)值的雙重突破！”

繼2月23日“千億1000人計(jì)劃”第一次集中面試圓滿(mǎn)成功后，河南青上再次吹響人才集結(jié)號(hào)——“第二次面試3月10日即將盛大開(kāi)啟”！

河南青上作為中原地區(qū)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，始終堅(jiān)持“用青上科技創(chuàng)造美好農(nóng)業(yè)”的使命，聚焦智慧農(nóng)業(yè)、綠色種植，致力于打造全國(guó)一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技平臺(tái)。公司依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力、豐富的產(chǎn)業(yè)資源及前瞻性戰(zhàn)略布局，已成為推動(dòng)區(qū)域農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎。

“千億1000人計(jì)劃”是公司為實(shí)現(xiàn)“千億級(jí)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、1000人級(jí)精英團(tuán)隊(duì)”戰(zhàn)略目標(biāo)而推出的核心人才工程。我們計(jì)劃在未來(lái)3-5年內(nèi)，通過(guò)引進(jìn)1000名高層次技術(shù)人才與管理精英，構(gòu)建覆蓋農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、數(shù)字化管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等多領(lǐng)域的頂尖團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段！

河南青上農(nóng)業(yè)“千億1000人計(jì)劃”第二次集中面試重點(diǎn)聚焦以下核心崗位：

1、新生產(chǎn)基地總經(jīng)理：

負(fù)責(zé)新基地的產(chǎn)、供、銷(xiāo)等全面工作，懂經(jīng)營(yíng)、有思路，勇于創(chuàng)新、有創(chuàng)業(yè)基因，對(duì)肥料行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)，有管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源，大型肥料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬：固定年薪+利潤(rùn)分成，標(biāo)準(zhǔn)面議。

2、新品牌公司總經(jīng)理：

有肥料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源，有操作復(fù)合肥、特肥的管理經(jīng)歷，能快速組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，快速開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商，敢于嘗試農(nóng)服、電銷(xiāo)等新型銷(xiāo)售模式，能設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新肥產(chǎn)品，合理把握銷(xiāo)售季節(jié)，能獨(dú)當(dāng)一面。薪酬：固定工資+提成+利潤(rùn)分成，標(biāo)準(zhǔn)面議。

3、新媒體部經(jīng)理：

主要負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司化肥相關(guān)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷(xiāo)，策劃并實(shí)施產(chǎn)品的線上推廣活動(dòng)，通過(guò)直播帶貨、短視頻營(yíng)銷(xiāo)等方式，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)占有率。及時(shí)回復(fù)粉絲和客戶(hù)在新媒體平臺(tái)上的留言、咨詢(xún)和投訴，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋和需求信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。

4、市場(chǎng)部經(jīng)理：

四大基地均需要市場(chǎng)部經(jīng)理，懂品牌、懂策劃、懂定位、懂促銷(xiāo)、明白市場(chǎng)操作，最好有點(diǎn)農(nóng)化知識(shí)，有一定市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，待遇不是問(wèn)題。協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)快速啟動(dòng)市場(chǎng)，你能行，你就來(lái)。

5、河北、東北、西北大區(qū)經(jīng)理：

年薪32萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)，基本工資+提成工資+管理工資！！！百萬(wàn)薪資不是夢(mèng)。主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)管理、新品推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、促銷(xiāo)執(zhí)行等。要有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新理念，有較強(qiáng)執(zhí)行力，鼓勵(lì)狼性文化。

6、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理：

年薪標(biāo)準(zhǔn)16萬(wàn)，有固定工資、有差旅補(bǔ)助。我們沒(méi)有業(yè)務(wù)員，全部當(dāng)大區(qū)經(jīng)理培養(yǎng)，升遷是隨著業(yè)績(jī)達(dá)成自然升降。要求必須有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)月可上手，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。有創(chuàng)新意識(shí)，敢于嘗試新模式，會(huì)推新品、會(huì)建渠道，對(duì)高端肥料認(rèn)識(shí)深刻。

7、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)管培生：

農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)等本科以上人員，能吃苦肯努力，熱愛(ài)農(nóng)資行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)曼海姆相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和化學(xué)生產(chǎn)工藝，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，做為企業(yè)核心專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。待遇面議。

加入青上農(nóng)業(yè)，您將獲得什么？

1、頂尖平臺(tái)，賦能成長(zhǎng)：參與國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，與行業(yè)大咖共事，接觸前沿技術(shù)；

2、多元發(fā)展，無(wú)限可能：清晰的職業(yè)晉升通道、定制化培訓(xùn)體系及跨領(lǐng)域輪崗機(jī)會(huì)；

3、優(yōu)厚待遇，暖心關(guān)懷：具備有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)政策及完善的員工保障；

4、綠色使命，社會(huì)價(jià)值：投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，用科技力量守護(hù)綠水青山，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

農(nóng)業(yè)是立國(guó)之本，科技是強(qiáng)國(guó)之基。河南青上農(nóng)業(yè)科技有限公司正以昂揚(yáng)之姿，邁向千億級(jí)藍(lán)海。我們堅(jiān)信，人才是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，每一位加入“千億1000人計(jì)劃”的伙伴，都將是未來(lái)農(nóng)業(yè)變革的見(jiàn)證者與創(chuàng)造者！

此刻，機(jī)會(huì)已來(lái)，未來(lái)已來(lái)！投遞簡(jiǎn)歷，鎖定席位，與青上農(nóng)業(yè)攜手，在鄉(xiāng)村振興的壯闊征程中，成就自我，改變世界！

千億藍(lán)圖，由你繪就；千人團(tuán)隊(duì)，等你加入！立即行動(dòng)，讓夢(mèng)想在青上農(nóng)業(yè)生根發(fā)芽！

聯(lián)系方式

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來(lái)源：河北青上

編輯/責(zé)編：張亞靜

監(jiān)制：張博群