過了35歲，如果不幸失業(yè)，很多人會(huì)著急的趕緊尋找下一份工作，有的在倉(cāng)促之下，或者受自身?xiàng)l件限制，根本找不到好的工作。

或許可以換個(gè)思路，不必急著再去找傳統(tǒng)意義上的“工作”。據(jù)我多年的經(jīng)歷和觀察，發(fā)現(xiàn)幾種同樣能賺錢的出路。

我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的職場(chǎng)，對(duì)于35歲以上的人來說，真的不太友好。辦公室里基本都是95后、00后，他們聊的話題，35歲之后的人都插不上嘴。

而且，工作方式跟十年前比起來，也沒太大變化。這幾年我接觸了不少線上的新模式，覺得這種落后的工作方式，讓我很難再有所進(jìn)步。

想想看，再過個(gè)五年、十年，我都40多歲、50歲了，到時(shí)候既沒有核心技能，又沒有足夠的財(cái)富積累，那可真是進(jìn)退兩難。

那些年輕人，他們還有機(jī)會(huì)去試錯(cuò)、去揮霍，而我就不一樣了。

其實(shí)，上班，不管你做到什么級(jí)別，說到底都只是個(gè)“螺絲釘”。

能成為復(fù)合型人才的人畢竟是少數(shù)，而且很多技能也不是在工作崗位上能學(xué)到的，而是得靠自己去外面學(xué)。

所以，對(duì)于35歲以上的人來說，做有積累的事情，才是必須要考慮的。

可能有人會(huì)說，我年紀(jì)大、沒積蓄、沒技能，不工作怎么活呢？

這確實(shí)是個(gè)問題，生存是第一位的。

但找工作也得有策略。如果你有點(diǎn)人脈和資源，可以試試去做那些杠桿高的銷售工作。

我有個(gè)前同事，家里人都很有保障意識(shí)，她辭職后就開始賣保險(xiǎn)，因?yàn)閺男?duì)保險(xiǎn)有研究，而且內(nèi)心認(rèn)可這個(gè)行業(yè)，很快就取得了不錯(cuò)的成就，收入也非常可觀。

但如果你既沒有積蓄，也沒有資源和經(jīng)驗(yàn)，那就不要輕易嘗試銷售了。

可以找一份不太辛苦的常規(guī)工作，先保證基本生活。

同時(shí)，一定要用業(yè)余時(shí)間培養(yǎng)自己的核心技能。

這份工作只是用來糊口的，真正能決定你未來方向的，還是要靠你的核心技能。

35歲以后，除非真的是缺錢缺到?jīng)]辦法，否則千萬(wàn)不要去做那種太辛苦的工作，比如流水線、送外賣、開網(wǎng)約車。

這些工作會(huì)讓你每日奔波，越忙越窮，忙到連思考怎么改變的時(shí)間都沒有。

等到老了，想改變也沒機(jī)會(huì)了，那才是最可怕的。

其實(shí)，35歲以后，我們多多少少都有自己的優(yōu)勢(shì)。

科學(xué)研究也表明，人類的大腦在35歲左右達(dá)到認(rèn)知巔峰。

所以，35歲到45歲，是一個(gè)人突破自己的黃金十年。

好好利用這十年，一切皆有可能。

行動(dòng)起來，現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，從自己已有的東西入手，有什么就用什么，盡最大可能把自己的潛能挖掘出來。

記住，年齡不是限制，心態(tài)和行動(dòng)才是關(guān)鍵。