公司人不多，總體氛圍還不錯，同事出差經常會帶當地特產給大家當伴手禮，一般也就一二十塊錢。習慣成自然，誰出差誰帶點伴手禮，就成了一種約定俗成的企業文化。

前不久，我出差某城市。這個城市有一種茶葉非常有名，但是非常昂貴，一斤至少需要1000元以上，當伴手禮我可擔當不起。所以，我準備買幾個當地有名的小擺件帶給同事，我拍了幾張圖片發在群里，讓同事挑一挑樣式。

女同事小林發私信說，她不想要那個擺件，讓我給她帶一斤茶葉回來。我當時覺得小林可能有事求人需要買這種名貴的茶葉，就花了1000元買了一斤中檔的茶葉。

我出差回來后，同事都領到了自己心儀的小擺件，小林把茶葉拎走了，只說了一聲謝謝，根本沒提給錢的事兒。我當場愣住了，這包茶葉1000元，我只是幫你捎買，不是送你的伴手禮！再說了，同事之間，泛泛之交，我也無求于你，沒必要給你送1000元的茶禮啊。

我分發伴手禮的時候，老板在場，也看到了小林拎走了茶葉。老板看我悶悶不樂，也看出了一些端倪，我就把事情經過說給老板聽了，然后告訴老板，算了，就當我自己沒問清楚吧，我不想破壞同事感情，就當我吃了一個啞巴虧。

老板笑著說：這不是你的問題，而是小林的分寸感出現了問題。你這樣大度，反而會縱容她以后更加得寸進尺。你別管了，我來教育她一下。

老板走到小林面前，拿起那包茶葉聞了一聞說，這真是好茶啊！然后，故意大聲問我，這斤茶葉很貴吧，得多少錢呀？我也大聲回答：這是中檔的茶葉，這一斤要1000元，高檔的更貴呢！

老板和我演了雙簧，小林愣是假裝看不懂，揣著明白裝糊涂，根本沒有接茬。老板給了小林機會，看小林不開竅，就故意敲打她：小林，下周你去某市出差，給大家每人買一條某牌香煙！

這個城市的香煙屬于頂級名煙，一條要賣1000元呢！小林知道香煙的價格，差點跳起來說：那種煙一條要1000元！每個人帶一條？我可送不起！誰要我幫忙捎買，誰先給我轉錢！

老板含笑不語，小林頓悟了，臉也微微發紅，但還想蒙混過關。老板繼續敲打她：你讓小周（我）捎1000元的茶葉理所當然，你給大家捎1000元的香煙有什么問題嗎？

話都說到這個份上了，小林裝傻充愣已經裝不下去了，臉更紅了，立即找臺階下：這包茶葉可不是伴手禮，而是我讓小周代買的，我給小周轉錢！小林邊說邊給我轉錢，我收到錢之后，悄悄給老板做了一個ok的手勢！

PS：職場如江湖，江湖不是打打殺殺，而是人情世故。所謂的人情世故，就是遵守江湖規矩，一碼歸一碼，不能亂了方寸。分寸感，就是人情世故的基本規則。我可以請你吃1000元的飯，但你欠我的100元必須還。我可以給你帶禮物，但為你代買的東西你必須付錢。

老板是一位老江湖，洞悉人性，人情達練，清醒而明智：你對同事的大度，并不能達到善良的目的，反而會縱容對方對你更加不珍惜、不尊重、不感恩，與其這樣，不如把事情做明白。您覺得老板做得對嗎？