英超和西甲身體對抗誰家強？安東尼在貝蒂斯的表現被阿莫林解讀奧秘！

阿莫林對安東尼在貝蒂斯的情況非常感興趣。

貝蒂斯上訴成功后，安東尼的紅牌被撤銷，打滿和皇馬的90分鐘比賽，幫助貝蒂斯拿下皇馬！

皇馬一直感覺自己是被針對了。

巴薩和馬競，都已經齊頭并進，西甲希望看到的三國殺，終于再次呈現。

阿莫林認為，安東尼能夠在西甲立足并且突破了在曼聯的角色扮演，傳射和防守，都有了飛躍。

阿莫林認為英超的激烈對抗，讓安東尼一籌莫展，而到了西甲，他的身材、力量、速度則凸顯出少許優勢，而且巴西人在西甲的成功比英超更加有普遍性，給了安東尼更多的參考和借鑒。

球迷們并不是非常認可阿莫林的觀點。

內生動力，才是解讀安東尼狀態提升的關鍵。

在曼聯，安東尼為滕哈赫踢球，呈現了高開低走，自認為站穩腳跟了，就逐漸被曼聯的節奏帶走了。而滕哈赫本意是讓他來英超帶節奏的，但安東尼達不到這樣的咖位。

這很像電視臺邀請很多明星來參加娛樂節目，很多明星都是攢一個節目出場，一首歌要十個人去合唱完成，這也是節目組或者導演最頭痛的事情，明星們也非常苦惱，于是各種搶鏡和臨時加戲都層出不窮。

很少有明星能夠享受獨唱一首歌的權利，估計也就一兩首，能夠由大咖去完成，獨唱。

要不然，人家不來。

利益交換，無處不在。

哪怕是這個地球上只剩下了兩個人，都會繼續有交易。

一個人會對另一個人說：“兄弟，今天晚上我先睡覺，你值班，然后半夜叫醒我接替你值班！”為什么要值班呢，因為兩個人是在一個荒涼的山洞里睡覺，為了防止野獸夜間偷襲，必須在洞口點上一堆篝火，這樣才可以讓野獸遠遠的不敢靠近，而必須有一個人不斷的值守，確保這篝火不會被風雨熄滅，并且要添加木柴等等延續燃燒，防止出現熄滅，就有野獸闖入了。

而另一個人則也表示愿意前半夜先睡！為什么你要先睡！

這樣的場面非常常見，于是兩個人需要講條件找到雙方都能夠接受的平衡點。

為了長遠的共存共生，他們會商定輪流上半夜值班，一人一天，這是長久之計。但今天晚上到底誰先值班呢？這是第二個問題需要妥協，最后達成共識，先睡再值班的那個人，需要第二天少分一些食物，以此作為對后睡先值班那個人的補償。

或許有球迷看到這里，啞然失笑，說不是應該反過來嗎？先睡再值班的那個人熬后半夜，更辛苦，應該多分食物。

仁者見仁智者見智。朝三暮四而已。

說起朝三暮四這個故事，是真的一種養猴子的智慧。

說一個宋國人養了一大群猴子，猴子們坐吃山空，家里逐漸拮據，連給猴子買食物的錢都非常緊張了。

于是主人和猴子們商量扣減口糧，說每天早上每個猴子分到三顆橡子，晚上分到四顆橡子，猴子們紛紛站立起來齜牙咧嘴表示抗議，不同意這個數量，不夠吃！這個養猴子的人靈機一動，改口說那就早上分到四顆，晚上分到三顆，總可以了吧？

猴子們感覺到有了變化，于是心滿意足的不鬧騰了。

糟老頭子壞得很，耍猴已經成為肌肉記憶了。

經常有人調侃，拿他們當猴耍，恐怕也是從這個故事引申出來的。

斯洛特在利物浦，截止目前，是一個成功的主教練模型，人人都希望成為斯洛特這樣的職業生涯。

阿莫林，之前差一點來利物浦，或許他仍然耿耿于懷，若不是陰差陽錯，那利物浦的佳績本來是屬于我的??！

利物浦成功的深處，或許恰恰是幾個主力球員面臨續約或者轉會，都必須要有足夠好的狀態，才可以作為談判的砝碼！

找工作的人，永遠都是積極表現的！

而簽完合同就萬事大吉的球員，逐漸越來越多了，相當于旱澇保豐收了，再多的錢也花不完，還是降低受傷幾率比較好，打卡上下班，享受生活去也。

計件制，恐怕才是真正解決問題的方法，一旦旱澇保豐收了，動力就小了很多。

所以有球迷拿贏球獎金說事，輸球的話沒有獎金，平局的話拿一倍獎金，贏球的話，拿三倍獎金。

就像贏一場拿三分，平一場拿一分一樣。

日常薪資，只能是保證球員的基本生活條件，就像俱樂部普通員工一樣，若不能出場，就只能像個普通員工一樣上下班，不能買得起豪車。

若球員在比賽和訓練中受傷，享受豪華醫療保險和生活津貼，以此作為解決球員傷病的保障，使他們不懼傷病發生。

但問題就是，只有你這個俱樂部這樣操作，就會被其他不這樣操作的俱樂部挖人了。

魯梅尼格在德甲痛批的事情，恐怕也是在德甲內部有共鳴吧。

安東尼，應該還是希望在西甲或者英超踢完自己的職業生涯，博一下，至少目前是成功的。

阿莫林對曼聯的幫助，現在還看不到，或許他等不及曼聯恢復到前四名的英超地位了。

拉特克利夫，精明的商人，沒有太多的耐心等待阿莫林。