安徽
最近，以梁文鋒、王興興為代表的新型科技公司創業者橫空出世，讓人們眼前一亮。這些年輕企業家有一個共同的特點：專業技術水平很高，在專業領域內研究深入，具有非常深厚的技術功底。
然而，這些年輕人在社會上也引起了一些議論。很多人認為，他們似乎擔當不起一個企業的發展，也難以承擔企業未來發展的重任。在我看來，這種擔心其實是不必要的。作為推動社會發展的主要生產力，科技技術在老一代傳統企業家身上已經顯得有些力不從心。社會發展到今天，企業要發展，誰來擔當？只能是年輕人，年輕一代深入學習、掌握技術、把握時代發展趨勢的優秀年輕人。因此，梁文鋒、王興興等人正是這一批年輕人的優秀代表。
對于年輕企業家的成長，我認為無論是老一代企業家還是全社會，都應該摒棄傳統的、狹隘的眼光。我們一定要做到“三個不問”：
第一，不要問英雄出處。他們也許是大學背景，也許是企業背景，甚至是自學成才。只要他們能夠脫穎而出，就是優秀的企業家。
第二，不要問年齡大小。只要他們在技術、企業經營和趨勢發展上能夠把握技術領先，年齡大小就沒有任何關系。
第三，尤其不要問財富的多與少。實際上，這些年輕人大多數都是白手起家，甚至有的是負債經營。擁有好的技術與財富多少沒有任何關系。
因此，對于年輕企業家的興起，社會一定要給予寬容和包容，要理解他們。不要問他們的出處，不要問他們的年齡，更不要問他們的財富。只有全力支持他們，相信他們，堅信他們能把企業做好，把技術發揚光大，才能讓中國的新興科技型企業在世界上占據一席之地，帶動中國經濟的發展，推動全球科技革新。這才是我們應有的態度，也是對他們最好的支持。
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