山東齊盛商業(yè)保理有限公司

2025年公開招聘公告

根據(jù)工作需要，按照國企單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山東齊盛商業(yè)保理有限公司開展2025年度面向社會統(tǒng)一公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘計劃

本次招聘共計3個崗位，崗位要求及招聘人數(shù)詳見《山東齊盛商業(yè)保理有限公司招聘計劃表》（附件1，以下簡稱招聘計劃表）。

三、基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，以及較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.招聘對象具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷等條件。不確定是否符合要求的，應(yīng)聘人員可與代理招聘機構(gòu)聯(lián)系，確認報名資格。

7.符合崗位所要求的其他條件，詳見招聘單位《招聘計劃表》。

8.有以下情形之一者不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；被開除黨籍、公職的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

9.應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計算截至到2025年2月。

四、報名和考試

本次招聘嚴格按照國有企業(yè)公開招聘程序進行，具體招聘程序為：

網(wǎng)上報名、資格初審、綜合筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、擬聘用人員公示等程序。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月9日17：00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名的方式，每人限報一個崗位。符合條件且有報名意愿的人員請登錄前程無憂網(wǎng)站https://www.51job.com/查看公告信息，報名與考試使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員報名時除填寫報名系統(tǒng)外，需將居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位資格條件所需的證明等材料掃描件在系統(tǒng)中上傳。

應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名信息應(yīng)當完整清晰、真實有效。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報名時需主動填報有關(guān)信息。

投遞報名端口為:

（二）資格初審

對報名人員的資格條件進行嚴格審核，根據(jù)崗位資格審查結(jié)果確定參加筆試人選。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

（三）綜合筆試

筆試統(tǒng)一命題，采取線下考試方式，筆試時間、地點及其他要求將以電話或短信通知。筆試總分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

（四）資格復(fù)審

參加面試人員，于面試當天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

1.身份證原件及復(fù)印件。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

3.報考崗位要求的執(zhí)（職、從）業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。

（五）面試

根據(jù)筆試成績由高到低，按1:5比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數(shù)面試。面試總分100分，崗位最低合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點、方式和有關(guān)事項另行通知。

如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，開考前48小時內(nèi)放棄可不再遞補。

（六）體檢和考察

招聘崗位實行等額考察，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績（筆試和面試成績各占50%）按照由高到低的順序，1:1確定進入體檢和考察的人員名單。體檢和考察人員名單通過電話通知，未進入體檢考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。考察將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、查看無犯罪記錄證明、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況、遵紀守法和廉潔自律情況，與招聘崗位的匹配度，以及是否具有應(yīng)當回避的情形等情況。如有考察對象自動放棄應(yīng)聘，或體檢、考察不合格的，按照綜合成績排序由高到低依次遞補，或不再遞補并相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

（七）擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選，公開招聘結(jié)果在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。

以上各環(huán)節(jié)，可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。如有因故取消資格或個人放棄等情況，所缺名額，按綜合成績依次遞補。

五、辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定被聘用人員須服從公司統(tǒng)一安排。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項

（一）本次選聘工作委托前程無憂獨家代理，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員須認真如實填寫個人簡歷及注冊信息。未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；通過資格審查后，報名信息將不得再修改。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步解釋等，應(yīng)聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑。

未盡事宜，請電話咨詢。

咨詢電話：0531-55777111-824 李老師

咨詢時間：周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

附件1：山東齊盛商業(yè)保理有限公司招聘計劃表.xlsx

附件2：山東齊盛商業(yè)保理有限公司自我評價材料.docx

山東齊盛商業(yè)保理有限公司

2025年2月28日