同時老張上午辦完退休手續(xù)，下午就默默退出所有工作群。領(lǐng)導(dǎo)讓交接工作的新人問老張一些細(xì)節(jié)，才發(fā)現(xiàn)老張不但退出了工作群，還把單位領(lǐng)導(dǎo)和同事微信都刪除了。

很多同事感覺老張有些不近人情，也有同事覺得老張做得沒毛病。這就引發(fā)了一個熱議：同事一場，離職或退休后，有資格成朋友嗎？

有些老同事一語中的：職場如江湖，同事只在因利益在一起共事而已，沒必要非要處成朋友，也很難處成朋友，千萬別把自己在同事心中的分量看得太重。同事一場，變成朋友是幸運(yùn)的，無法成為朋友是正常的。離職即分別，退休即相忘于江湖，人之常情，如同手中沙，一撒手就散了。

老張就是單位的老黃牛，任勞任怨、默默無聞，工作了一輩子，也沒混上一官半職，退休時領(lǐng)導(dǎo)也沒安排搞個歡送會什么的，自己就是龐大機(jī)器上的一顆螺絲釘，對單位沒有什么感恩戴德的情結(jié)，退休就是一道休止符，辦完手續(xù)，一別兩寬，再也不想回來了。

有些同事也看開了，覺得老張一輩子挺委屈的，單位總強(qiáng)調(diào)讓職工感恩，其實(shí)，有時候想一想，單位難道不應(yīng)該感恩職工嗎？尤其應(yīng)該感恩老張這種默默奉獻(xiàn)一輩子的老職工！單位人情冷漠，就莫怪職工人走茶涼。

老張退休后的決絕，也讓同事們有了幾點(diǎn)思考：

【1】別高估人際關(guān)系，別試探任何感情。《繁花》中金句：“人人心里都有桿秤，什么時候可以同富貴，什么時候可以共患難，心里多少都有數(shù)的。”職場上，單位里，同事之間始終保持安全距離，同事一場，只是彼此同行過一段路，走到岔道，自然就分道揚(yáng)鑣了。有人可以共事，但不能深交；有人可以共情，但不能共處。所以，我們?nèi)魏稳硕家邮芤欢侮P(guān)系走向終點(diǎn)，允許一切離別發(fā)生，平平淡淡面對即可，波瀾不驚，泰然自若。

【2】永遠(yuǎn)不要向同事訴苦，離開就是一場告別。同事之間的關(guān)系，底層邏輯還是利益關(guān)系，涉及利益就一定有博弈。所以，永遠(yuǎn)不要輕易傾訴你的痛苦，永遠(yuǎn)不要輕易發(fā)泄你的情緒。80%的人不在乎，20%的看笑話。有些同事不理解老張的不近人情，其實(shí)，莫經(jīng)他人苦、某勸他人善。你說老張人心涼薄，又有誰知道他的心早就寒透了。世上哪有那么多感同身受，大多時候人都是冷暖自知。

【3】人到中年萬事休，不必把所有人都請進(jìn)生命里。黃渤說過，身處底層，周圍都是惡人，功成名就，周圍都是笑臉。楊絳說過：唯有身處卑微的人，最有機(jī)緣看到世態(tài)人情的真相。有些說老張悄無聲息地離開單位，誰都沒打招呼，老張就是單位里混在底層的中，他直到退休之后才明白，世界是自己的，與他人無關(guān)。退休就是一個分水嶺，正好把庫存的人名都清空了，這些人只是生命中的過客，人活一輩子，不必把所有人放在生命里。有些人不配留在你的心底，不如早早切得干干凈凈。阿德勒表示：人的一切煩惱，都來自于人際關(guān)系。退休之后，刪除同事，享受獨(dú)處，煩惱明顯減少了。