近日，四川省遂寧市大英縣公安局兩名優(yōu)秀輔警陳慧玲、余金珉通過定向考聘，成為遂寧市公安系統輔警考錄進入事業(yè)單位正式編制的破冰者。這一事件不僅為大英縣公安局優(yōu)秀輔警提供了實現職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要通道，也為遂寧市公安系統輔警考聘工作奠定了新的基石。

自中央關于事業(yè)單位開放人員流動政策出臺以來，遂寧市積極響應號召，加快推進輔警事業(yè)編制改革。在大英縣公安局黨委的堅強領導下，依托上級政策導向和地方政府砥礪支持，經過近半年的精心組織和仔細打磨，最終實現了這一重要成果。

一、高點站位，吃透政策，力爭支持

為確保事業(yè)單位改革順利推進，大英縣公安局迅速行動起來，在全省輔警能力素質提升動員部署會后，縣局迅速召開黨委會議傳達學習會議精神，逐項逐條收集研究上級政策依據，并專題向縣委、縣政府匯報，得到了縣主要領導、縣分管領導的高度重視。同時，縣局多次與縣委組織部、縣委政法委、縣委編辦、縣人社局等部門溝通協調，促使在符合政策、規(guī)定、條件等情況下，各方同意使用縣公安局代管事業(yè)單位空編定向縣公安局優(yōu)秀輔警進行考聘的相關需求。通過多次“督工”推動，相關文件制度逐步完善，為后續(xù)工作營造了良好政策環(huán)境。

二、考察學習，調研準備，達成共識

在堅實的政治站位基礎上，席孝敏副縣長率領縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣公安局等部門負責同志組成考察組，赴岳池縣進行專題考察學習。一方面，與岳池縣相關職能部門就政策制度支撐、部門協調配合、考聘入編程序各環(huán)節(jié)的堵點和難點等細致交換意見；另一方面對在職輔警薪酬待遇、職業(yè)認同、集體榮譽等多方面開展問卷調查，收集好社情民意。通過考察學習，進一步推動大英縣委、縣政府相關職能部門在思想認識、政策依據、考聘程序等方面達成高度共識，為后續(xù)工作奠定了理論基礎。

三、凝心聚力，通盤合作，穩(wěn)步推行

立足本地實際情況，大英縣公安局結合“岳池經驗”，擬定設置報考條件，特別對如何把控從事輔警時長、評判“優(yōu)秀”輔警標準進行了深入研究，并與人社局等相關部門進行了深入溝通。最終形成《關于啟動從本局優(yōu)秀輔警中定向考聘事業(yè)人員的報告》，上報縣委、縣政府及市公安局。在市公安局的大力協調下，得到市級部門全力支持。經與縣委編辦、縣人社局反復磋商，最終確定在2024年下半年的全省事業(yè)人員統一招考中，試點使用縣局2個事業(yè)空編專項開展優(yōu)秀輔警定向考聘的相關事項。

四、積累經驗，創(chuàng)新局面，展望未來

通過筆試、體測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，陳慧玲、余金珉兩位優(yōu)秀輔警成功“轉正”，這不僅是個人努力的結果，更是大英縣公安局和遂寧市公安系統改革發(fā)展的縮影。未來，依托政策紅利，抓住機遇時期，大英縣公安局將繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，為全市公安系統輔警管理工作提供有益經驗。

陳慧玲：

五年多的輔警生涯中，我深刻體會到這份職業(yè)所賦予的榮譽感、歸屬感和使命感，正是這些讓我更加堅定了為人民服務的初心。能夠通過此次考試，實現職業(yè)生涯的重要跨越，我深刻感受到組織對基層工作者的重視與關懷。今后，我將以更高、更嚴的標準要求自己，努力學習業(yè)務知識，提升工作能力，用實際行動踐行人民警察的忠誠與擔當。

余金珉：

此次能夠通過考試實現身份轉變，離不開局黨委對輔警隊伍的關心愛護，離不開“輔警優(yōu)先招錄”政策的暖心關懷，更離不開領導同事的悉心指導。我將以此為新起點，繼續(xù)保持“忠誠、為民、公正、廉潔”的本色，努力提升專業(yè)能力，為維護社會穩(wěn)定、服務人民群眾貢獻全部力量！

來源：大英公安

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