2月5日，市金控集團召開2025年工作會議暨黨風廉政建設會議,總結2024年工作，分析發展形勢，研究部署2025年重點任務，動員集團上下進一步堅定信心、凝聚共識、銳意進取、善作善成，持續推動集團高質量發展行穩致遠。集團黨委書記、董事長孫家杰出席會議并講話，黨委副書記、總經理王兆君作年度工作報告，黨委委員、紀委書記、監察專員錢明作黨風廉政建設工作報告。集團領導班子成員，集團公司各部室及各子公司全體干部員工參加會議。

會議傳達了中紀委二十屆四次全會、省紀委十二屆四次全會、市紀委五屆五次全會精神，通報了集團公司各部室和各子公司2024年度綜合考核情況，表彰了2024年度先進集體和先進工作者。孫家杰與各黨支部書記、各子公司負責人簽訂2025年度黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書；王兆君與集團公司各部室簽訂2025年度關鍵業績指標責任書，與各子公司簽訂2025年度經營目標責任書和平安建設目標管理責任書。

孫家杰在講話中指出，2024年，集團上下在市委市政府的堅強領導下，堅持圍繞中心、服務大局，主動作為、扎實作為、創新作為，業務經營質效全面提升，集團轉型發展路徑更加清晰，內部管理考核機制不斷完善，干部能力素質不斷提高，各項工作得到市委市政府充分認可，集團被市委、市政府授予“隨州市經濟社會高質量發展先進集體”榮譽稱號。

孫家杰強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，集團上下要深入學習貫徹省、市“新春第一會”精神，切實把思想和行動統一到省委省政府、市委市政府的部署要求上來，進一步提高認識、提升站位，堅決扛起做大做強做優市縣一體化政府金融服務平臺的重大使命，以更高定位、更高標準、更高要求謀劃和推動集團經營管理和改革發展工作提質增效。要重點在取得“四個突破”、堅持“四個不變”上下功夫，即在完善公司法人治理結構上取得新突破，在深化勞動、人事、分配“三項制度”改革上取得新突破，在產品結構調整和實業布局上取得新突破，各項工作在全省爭先進位上取得新突破；堅持從嚴治企的管理理念不變，堅持任人唯賢的用人標準不變，堅持以實績論英雄的激勵機制不變，堅持逐步提升干部員工福利待遇的政策導向不變。要一張藍圖繪到底、一以貫之抓落實，奮力推進集團高質量發展再上新臺階，為加快建成中部地區崛起的重要戰略支點貢獻更大的金控力量。

王兆君在工作報告中全面回顧了集團2024年工作，深入分析了集團發展面臨的困難和挑戰，對抓好2025年各項工作作出具體安排。他要求，要持續創新金融產品和服務模式，加快發展“耐心資本”，做好金融“五篇大文章”，著力打造“多牌照、長鏈條”的金融產業板塊，不斷增強集團“引導、帶動、調控、保障”功能，精準支持實體經濟，營造良好金融環境，力爭全年支持實體經濟的資金量達到32億元以上，服務企業和經營實體達到1000家以上，累計服務企業融資總額達到 215億元以上，以高質量金融服務推動我市經濟社會高質量發展。聚焦全年目標，要重點抓好六個方面的工作。一是持續深化省地合作，夯實合作基礎，拓展合作領域；二是不斷創新金融產品，做大業務規模，提升服務質效；三是積極爭取資金支持，做大資產規模，提升融資能力；四是持續深化國企改革，化解不良風險，守住安全“底線”；五是不斷提升經營質效，推進增收創效，增強盈利能力；六是持續加強隊伍建設，推進依法治企，提升履職能力，以實干實效踐行金融為民初心，展現支點建設“金控擔當”。

錢明全面總結了集團2024年黨風廉政建設和紀檢監察工作成績，安排部署了集團2025年黨風廉政建設和紀檢監察工作。2025年，集團紀委、監察專員辦將在強化政治監督、深化廉政教育、完善監督體系、加大執紀問責、加強紀檢監察隊伍建設五個方面持續發力，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為集團高質量發展提供堅強紀律保障。（供稿通訊員：何開濤）