最近收到一條讀者的提問，她說：

舟安你好，本人在江浙沿海城市的省會(huì)。國(guó)企，人力崗位，女生。自認(rèn)為自己的向上進(jìn)取心很強(qiáng)。但現(xiàn)實(shí)是，我們單位好像每次晉升，好像都會(huì)更偏向男性一些。即使能力水平相當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)好像也會(huì)優(yōu)先選擇男性。在單位，我的同事平時(shí)評(píng)價(jià)我就是：漂亮、機(jī)靈、情商高。請(qǐng)問舟安老師，在不走偏的情況下(有已婚高管有暗示過，我拒絕了)，怎么被領(lǐng)導(dǎo)重用，工作上更上一層樓？

【舟安的解答】

首先，要感謝你自己的勇氣。

并不是所有人能和你一樣，那么真誠(chéng)地袒露自己的，這份真誠(chéng)和勇敢，未來你一定能在自己的崗位上做出好成績(jī)的。

其次，再跟你說個(gè)事實(shí)吧，在這個(gè)社會(huì)中，絕大多數(shù)的組織都會(huì)出現(xiàn)：同等能力下，男性比女性晉升更容易的現(xiàn)象。這是個(gè)普遍的社會(huì)現(xiàn)象，原因咱們就不展開了。

直接來拆解你的問題：

1、題主，我不太清楚，你在的國(guó)企單位是一級(jí)國(guó)企還是二級(jí)國(guó)企，還是地方性小國(guó)企，按平臺(tái)來說，平臺(tái)越高上限就越高，需要拼搏的機(jī)會(huì)就越多，所以你先要甄別下，這個(gè)組織內(nèi)的機(jī)會(huì)多不多，值不值得你向上拼一拼，我們?cè)賮碚労竺娴膯栴}；

2、在國(guó)企想發(fā)展好，三大軟性的核心競(jìng)爭(zhēng)力：筆桿子能力、當(dāng)眾表達(dá)能力、能隨機(jī)應(yīng)變的能力，這三個(gè)能力如果能鍛煉出來的話，你的前途會(huì)是一片光明的。

如果你能寫得一手好材料，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)非常喜歡用你，因?yàn)槟銜?huì)幫他節(jié)省大量的時(shí)間和精力；如果你當(dāng)眾表達(dá)能力突出，那大家看到你的機(jī)會(huì)就會(huì)變得更多，領(lǐng)導(dǎo)注意到你的機(jī)會(huì)也就會(huì)越多；如果你隨機(jī)應(yīng)變的能力很強(qiáng)，話就不會(huì)掉地上，不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)搶話或者冷場(chǎng)，會(huì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候喂球，讓領(lǐng)導(dǎo)和你搭配工作時(shí)候很舒服。

任何一點(diǎn)你變得很強(qiáng)，你都會(huì)是國(guó)企里面的佼佼者。

3、你的顏值要素，是優(yōu)勢(shì)也是劣勢(shì)，優(yōu)勢(shì)是公司內(nèi)部的宣講會(huì)、競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)等場(chǎng)合，需要你時(shí)，你站出來，會(huì)給部門和領(lǐng)導(dǎo)很加分。

劣勢(shì)就是容易遭遇背刺，尤其是容易遭遇普女普男的惡意或者嫉妒。特別是在國(guó)企，講究等級(jí)和規(guī)則的地方，所以平時(shí)我個(gè)人建議你樸素打扮，收起鋒芒，偏中性化形象與表達(dá)，工作上做到聽話好用就行。

4、如果工作中，還需要跟那位拋過橄欖枝的男性高管合作，這是非?？简?yàn)?zāi)愕那樯?，個(gè)人建議：有事兒說事兒，沒事不交流，不要用你任何的顏值上的紅利，一切規(guī)矩辦事，實(shí)打?qū)嵉墓ぷ魃系呐浜霞纯伞?這過程中可能會(huì)有很多很多意外出現(xiàn)，后續(xù)如果需要舟安支持，小窗我就行。

5、記得，在國(guó)企，也是講究利益和價(jià)值的，你能給公司帶來更多利益，創(chuàng)造更多不可替代的價(jià)值，你的位置就是很穩(wěn)的。

這個(gè)價(jià)值可以是專業(yè)的硬性價(jià)值，也可以是綜合的軟性價(jià)值，主要對(duì)你們這個(gè)組織有幫助就一切好說。

希望對(duì)你有啟發(fā)和幫助。

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