作者 | 小嗲來源 | 十點讀書（ID：duhaoshu）

周末，和幾位朋友喝茶聊天。

閑聊時，我發現，這兩年大家的心態和前些年好像特別不一樣了。

以前大家聚在一起，大多抱怨領導、吐槽同事，覺得上班既浪費生命又沒有意義。

但是現在，大家聊生活，聊健康，聊自己，言語間表現得格外坦然。

其實說白了，工作本身是沒有意義的，它只是賺錢的一種手段。

我們付出自己的時間、精力和經驗換取金錢，這是維持生活的一種方式。

所以，不要在謀生的地方尋找意義，更不要在工作上消耗自己。

把職場當成修煉場，才能把自己修煉得越來越強大，把日子越過越輕松。

掙錢而已

別在謀生的地方找意義

我有個表妹， 畢業后進了一家財務咨詢公司，工作一直兢兢業業。

有天深夜，她打電話向我倒苦水。

原來她所在部門業務調整，她與老板發生了分歧。

老板很淡定給了她兩個選擇，一是接受調整，接受新崗位，二是調離。

“在公司待了這么久，也算老員工吧，說調整就調整，一點都不考慮我的感受。”

“反正這么多年努力也得不到認同，再繼續做下去也沒什么意思?！?/p>

聽完以后，我沒有直接回答她，而是反問：

“老板每次答應給你的工資和獎金，給到了嗎？”

表妹沒再回復。

不久后，她告訴我，她接受了新崗位。

說起工作，每個人都是一肚子委屈，對上班是又愛又恨。

一邊覺得自己努力沒有得到回報，一邊又在擔憂隨時可能面對的失業危機。

于是在持續擺爛和間歇努力的怪圈中，陷入精神內耗。

但你發現一個問題了嗎，那就是我們對工作期待太高了。

工作得給我們激情，工作得讓我們學到東西，領導還得肯定我們的付出。

可說到底，我們為什么而工作？不就是為了生活兜底。

通俗點說，就是為了掙錢，是為了家人和幸福。

所以，工作最應該給的是錢。

一份工作，只要老板能把承諾的錢給到位，那這份工作就算及格了。

至于剩下的，能不能碰到特別好的項目，能不能遇到特別好的領導，這些都不要放心里。

過度理想化了工作的價值，只會讓我們在希望和失望之間不斷徘徊，痛苦不已。

生活并非凈土，能賺錢的工作多少有點委屈。

當你面對各種花銷帶來的生活壓力，你就會明白：

“工作真正的意義，是你安身立命的資本，是讓你有錢吃飯養娃、孝順父母，是讓你夜半醒來不害怕?！?/strong>

所以不要擰巴，在工作中少談情緒，多談價值，專心搞錢。

錢到手了，心里的內耗自然會得到撫慰。

合作而已

別讓過剩的責任心壓垮你

之前看過一句形容說，職場其實是在篩選那些責任心過強的人。

為什么這么說呢？

因為責任心過強的人，會把工作當成天大的事，不放心交給別人，事必躬親。

顧不上吃飯喝水，加班通宵也要把事情做好，家里的事情根本沒精力管。

老板稍微夸獎幾句，就更加拼命，甚至生怕自己做得不夠多，顯得不夠努力，主動犧牲自己的休息時間。

久而久之，肩上擔子越來越重，脫發、多囊、失眠、結節也成了身體的標配。

到最后，不得不停下工作，調理身體，消失在職場。

這幾年，我們也看到了非常多的新聞。

有人半年加班500個小時，進了3次急診；

有人因為工作，長期飲食不規律，年紀輕輕就確診胃癌；

有人加班過度，心臟驟停被送進了醫院，人還沒出院，公司就已經招了新人頂替……

但其實，馮唐早就說過：“上班就是演戲，沒必要那么認真?！?/p>

正如前面說的，工作只是謀生的工具，不是透支生命的戰場。

你不干，公司不會倒閉；你拼命干，身體一定會垮掉，你的家庭也一定會天塌地陷。

還記得馬斯洛的需求層次理論。

人只有完成最基礎的生存，安全，歸屬，尊重的需求，才能開始向自我實現方面探索。

工作也是一樣。

只有當你賺得夠多了，物質生活優渥了，你才應該去考慮如何在事業上取得更高的成就。

如果你沒有到達那個境界，就不要盲目的大包大攬，更不要讓過剩的責任心壓垮你。

對于大多數人來說，你和公司的關系，本質上只是合作關系而已。

你付出勞動，公司給予報酬，雙向交換，共同發展。

有責任心是好事，但你要看能不能換成錢，對得起你的付出。

如若不能，那你所做的一切都應該為自己的成長服務。

就把公司當成自我的修煉場，不斷打磨，不斷精進，利用平臺提升個人能力。

當你自身足夠優秀，無論在哪，你都能擁有一席之地。

同事而已

別高估你和任何人的關系

去年，主持人大冰的直播間有一段很出圈的對話，是關于職場關系的。

一位網友連線向大冰請教，自己和同事交朋友太卑微了。

總是被同事壓榨、被甩鍋，卻不知道如何拒絕。

大冰聽完后，直接打斷了他的話：

“XX才和同事交朋友呢！”

“同事就是同事，這種涉及到有利益關系基礎的情況下，交的都不是朋友。

你掏心掏肺地對人家，可能人家只是想讓你多干點活。

你以為的朋友，可能只是他們眼中的站隊，或者是把你當旗子用而已?！?/p>

生活里，除了家人、伴侶，同事是我們每天接觸最多、相處時間最久的人。

每個人都或多或少幻想過，只要保持一顆真誠的心，同事也能做朋友。

只是后來無數的現實告訴我們，同事沒有真友誼，有人的地方就有江湖。

如果你現在覺得同事關系相處友好，那是因為大家還沒有沖突。

可職場終究是利益場，而利益往往經不起考驗。

今天你們是并肩前行的伙伴，明天就可能是競爭同一崗位的對手。

越往上爬，機會越少，對立面就越重。

早上大家一起吐槽公司考勤太嚴，下午領導可能就把你叫去談話，說你工作態度有問題。

昨天還在一起吃飯聊天的同事，明天就可能因為一個項目分配與你針鋒相對，互相推諉。

那個天天和你說想辭職的同事，但最后被裁的是你，而他卻在公司待得最久。

永遠要記得，公司不是交朋友的地方。

我們是來掙工資的，不是用來交朋友，搞人情世故的。

放下你的一廂情愿，別美化同事關系。

與其在單位追求交心的朋友，不如學會管住自己的嘴，守住自己的心。

時刻牢記邊界感，這不是冷漠，而是對自己的負責。

工作而已

生活才是我們最終的目的

《繁花》中爺叔有一段話，很值得我們每個人反思：

我們只是打個工掙點錢的普通人，所以有很多事情都不要太在意，上班就好好工作，下班就好好休息。

有人說你好也好，說你壞也罷。時刻提醒自己，在別人眼里，你什么都不是。在家人面前，你就是半邊天。

作為一個成年人，我們都必須明白：

工作是我們生活的一部分，它并不能賦予我們全部的人生價值。

所以，不要在謀生的地方找意義，工作只是手段，工作以外的生活才是我們的最終目的。

1、用“渣男”心態去打工

很多人之所以工作坎坷，根源都在于太在意老板和同事的評價，讓自己陷入瑣碎情緒和事情里。

但仔細想想，大可不必。

我們是來工作的，工作是來掙錢的，所以別走心，只辦事。

降低你的情緒勞動，別讓任何人干擾你的心情，如此才能在工作中舉重若輕，無往不利。

2、從底層內卷到為自己工作

很多時候，加班加點有時候并不能換來升職加薪，只會換來更多瑣事。

所謂能者多勞，不過是資本家無限壓榨勞動者的剩余價值，而你也在底層內卷中毀掉自己。

所以，你必須學會為自己工作，精進自己的核心技能，讓每一次努力都是為更好的自己鋪路。

只有不斷成長，你才能真正掌控人生的航向。

3、學會享受生活本身

最后，沒有人來到這個世界是為了工作的。

不要把全部時間奉獻給工作，活是干不完的，但人生是自己的。

無論何時都要保持對生活的愛和熱忱，把充足的時間留給家人，留給朋友，留給健身、閱讀、旅行。

三餐四季，家人閑坐，健康快樂，才是我們人生的終極目標。

作者簡介：小嗲。本文首發十點讀書(ID：duhaoshu)，超3000萬人訂閱的國民讀書大號，轉載請聯系十點讀書。

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