廣西
在網上看到一張養老金計發表，一位參保人2023年3月滿60歲退休，繳費年限16年整，核算出的養老金不到1000元，只有982.6元。這樣的養老金在三個方面讓人感到很意外：
一、養老金不足千元。
表上的養老金計發基數為8309元，說明是在江蘇退休。在這樣的發達省份退休，繳費年限16年，其養老金卻只有982.6元。這是想不到的。
一般情況下，繳費15年，近兩年退休的人養老金就能超過1000元了。達到1200 元都是很正常的。繳費年限16年，養老金還不到千元，這是近兩年來第一次看到這么低的養老金。
二、平均繳費工資指數不到0.2。
養老保險最低繳費基數是社平工資的60%，也就是平均繳費工資指數最低為0.6。在一些降低繳費基數的優惠下，平均繳費工資指數低至0.5左右也還算正常。
這位職工的平均繳費工資指數只有0.1975，不到0.2，讓人感到很意外。是不是在一個繳費基數很低的省份繳費，然后在社平工資很高的江蘇辦理退休呢？即使是這樣，繳費工資指數也不會這么低啊。這也是所看到的個人繳費工資指數中最低的繳費工資指數了。
三、個人賬戶儲存額不到2萬元。
現在退休的靈活就業人員，繳費15年，養老保險個人賬戶儲存額低的一般會達到四、五萬元，高的能達到七、八萬元。
而這位退休人員個人賬戶儲存額只有1.7277元，不到兩萬元。連一般最低儲存額的一半還不到。這也許是在社平工資低的以前年度繳費了，社平工資高的最近幾年沒繳費造成的。
從以上情況看，這位退休人員的繳費年限短，平均繳費工資指數、個人賬戶儲存額又如此之低，養老金不足千元，雖然感列意外，但從多繳多得、長繳多得來看，也是比較能理解的。
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