吉林
為進一步強化合規經營意識，夯實內部管理基礎，近日，陽光人壽四平中支組織開展針對本部營業區的合規現場檢查。本次檢查以“全覆蓋、零容忍、嚴整改”為原則，由后援支持部統籌協調，聯合客服部、營銷部組建專項檢查組，通過多部門協同聯動，深入排查潛在風險，為業務穩健發展保駕護航。
聚焦重點領域，多維度排查風險：檢查期間，工作組以“查問題、堵漏洞、促規范”為目標，采取“現場+檔案+自媒體”三位一體的檢查模式，對業務員自媒體平臺、營銷宣傳材料、合同檔案管理等重點領域展開細致排查。通過檢查辦公職場、隨機抽查業務檔案、調取自媒體發布記錄等方式，確保檢查不留盲區。針對發現的薄弱環節，檢查組現場提出整改意見，并建立問題跟蹤臺賬，明確責任部門與整改時限。
創新檢查方式，提升工作質效：此次檢查突破傳統模式，實施“交叉互查+案例復盤”的創新機制：客服部與營銷部人員互換視角進行業務互審，以客戶體驗和合規紅線為標尺，重新審視流程合規性；同時選取典型案例開展情景還原，通過“解剖麻雀”式分析，深挖問題根源，推動從“事后整改”向“事前預防”轉變。
此次合規自查有效強化了內控管理鏈條，為公司實現高質量發展提供了堅實保障。未來，陽光人壽四平中支將持續完善“檢查-整改-提升”的閉環管理體系，將合規意識融入業務全流程，護航業務行穩致遠。
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