2月19日，“司法管理現代化”研討會暨上海司法智庫學會2025年年會在同濟大學舉行。研討會圍繞司法管理現代化實現路徑展開討論。

優化司法資源配置

構建運行新機制

分論壇一的主題為“法院管理與司法權運行機制創新”。上海司法智庫學會會長、同濟大學法學院院長蔣惠嶺表示，當前的司法管理體制改革和司法權運行機制改革仍然存在理論和實踐上的困惑，關鍵問題之一是“解紛資源”或“治理資源”的優化配置問題，應當繼續深入研究，借鑒域外有益經驗，以創新性思維、精細化配置、科學化發展為導向，實現司法管理制度的現代化。上海市第二中級人民法院黨組成員、副院長張新認為，緩解“案多人少”的矛盾，關鍵在于完善司法權運行機制，實現司法資源的精細化配置，以現代化的管理思維激活司法制度的內在活力。

數字賦能業務升級

重塑管理格局

分論壇二的主題為“審判管理與數字法院建設”。上海交通大學智慧司法研究院常務副院長、教授楊力介紹了以“人、案、物”三大司法要素為核心的智能化管理大模型，以案件比分析及司法科技應用評價為例，展示了該模型在實際司法場景中的運行效果。上海市高級人民法院信息管理處處長陸誠介紹了上海數字法院建設和大模型技術應用情況，從業務數據化到數據業務化，已形成數助辦案、數助監督、數助便民、數助治理、數助政務五大板塊。上海市人民檢察院研究室副主任陳超然表示，構建“大管理”格局下的檢察管理體系要求，應貫通推進“三個管理”，即同步部署一體抓實檢察業務管理、案件管理、質量管理。西北政法大學民商法學院教授劉克毅認為，審判管理要更加注重考慮當事人在案件處理流程中的作用，注重協調處理大數據技術賦能審判管理可能帶來的種種問題，優化考評體系，提升司法公正。

強化司法職業保障

激發管理新動能

分論壇三的主題為“隊伍管理與司法職業保障”。上海市高級人民法院研究室（發展研究中心）主任張果認為，我國法院管理模式的優化必須構建一套既符合實際又能有效解決問題的自主司法理論體系。北京大學國際法學院助理研究員劉絢兮認為，必須正視司法環境的復雜性與動態變化，才能深刻理解“多重制度邏輯”的共存及其相互作用，進而把握法院作為組織的應對策略與生存之道。上海司法智庫學會秘書長、同濟大學法學院副教授羅恬漩表示，鑒于地域差異、法院層級區別以及干警崗位不同，亟需總結和反思中國司法管理現代化的獨特制度設計和研究范式，探索符合國情的司法發展路徑。

蔣惠嶺教授總結本次研討時表示，要深刻地認識司法規律和管理科學的本質，了解現實條件和外部環境，推進資源配置合理化，提升司法能力，建立輸送合格法官的渠道，提高司法管理的精細化。運用科學思維、系統思維、創新思維，遵循司法規律，才能實現司法管理的現代化。

此次會議由上海市高級人民法院、上海市法學會、同濟大學、上海司法智庫學會、上海市浦東新區人民法院聯合舉辦。

線索提供丨審監庭

稿件來源丨上海法治報

整理人丨俞硒、袁田、楊柳

記錄人丨趙瑾、李家春、史克誠

潘自強、陸麗鵬、魯昕

陸寅濤、孫鳳佼

責任編輯丨曹赟嫻

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