——前情提要——

周報這件事，本來不想寫的，昨天就想隨便糊弄過去，但沒想到事情到了今天越來越搞笑。

我都不忍心看馬斯克什么反應了，也許裝傻是唯一的辦法吧。

按路透社說法，隨著工作周報提交限期臨近，馬斯克似乎承認這一方案已“擱淺”，但依然強調相關要求其實“微不足道”，只需“打幾個詞然后按下發送鍵”即可通過測試。

如果不死撐著，粉絲怎么辦？

這事也不需要太多文字說明，我們直接上圖！

故事一開始的時候是這樣的：

特朗普：馬斯克做得已經很好了，希望他更激進一些！記住我們有一個國家要拯救。

馬斯克回復：會的，總統先生！

這事很好解釋，馬斯克本來就像特朗普團隊的bug，不但民主黨看不慣，很多共和黨人甚至是忠誠MAGA也看不慣，于是所有的人都不看好，川馬組合的蜜月期限會無限延長。于是，他們需要告訴公眾，我們互相信任。

作為吃瓜群眾，我倒希望他們折騰得更狠一點，畢竟折騰的是美國，看戲的是我們。

馬斯克：要求所有聯邦雇員發送周報，否則視為辭職。

吃瓜群眾狂喜，馬吹懂吹又在YY最偉大的改革家。

這事看得有點懵，要知道普通公司如果要寫周報是完全可以靠文字藝術敷衍過去的，但互聯網公司寫周報都是數字化的。一個互聯網公司的老板要求的周報是什么標準？有沒有模版？誰來審查230萬份周報？

更何況，就像我說的，這個要求發周報的人，無名無實。

特朗普發了搞笑版海綿寶寶周報：

網友翻譯：

被特朗普氣哭；

被馬斯克氣哭；

走進辦公室一次；

讀了一些郵件；

又被特朗普和馬斯克氣哭；

這事有個背景，以新冠疫情在家辦公的借口，美國確實很多公務員“居家辦公”很久了，大家還記得嗎？大選期間，哈里斯某個州的競選辦公室窗戶被打了兩槍，辦公室其實也是沒人的。

這事，雖然可以理解，但我的感覺是，美國總統是不是有點太閑了。管得實在太“微觀”了。很難想象他的“偶像”普京也管這么細。

特朗普和馬斯克唱了一個雙簧，表示，我們要求的事情就是這么簡單。

1.簡化了申報流程，將檢索時間縮短了20%。

2.向一位高級官員簡要介紹了一個機密項目贏得了點頭同意。

3.調試了一個導致查詢速度變慢的內部數據庫故障。

4.起草了一份備忘錄，引發了新的部門間倡議。

5.進行了謹慎的安全審計，指出了三個被忽視的風險。

隨后馬斯克解釋：這是AI寫的。

DOGE在回復中要求的標準竟然這么低。

極其令人不安的是，一些政府部門認為這太多了!!

他們怎么了??

這事也不難理解，但實際工作中，這么寫周報的人，一般都是什么都沒干的人。

但真正的問題還是那個最核心的問題，什么人、什么身份、提的什么要求、為什么還可以威脅對方？

周報事件的結果

我昨天也猜過了

有人回了

有人沒寫

有人等上司發話

事實證明結果也是如此

下面是一些事實

2月22日

美國聯邦調查局（FBI）局長卡什·帕特爾敦促其員工暫時不要回復由美國人事管理局向聯邦政府工作人員發送的電子郵件；

2月23日

多位消息人士稱，包括聯邦緊急事務管理局、美國國稅局、國家海洋和大氣管理局、疾病控制和預防中心以及能源部在內的多個機構的管理層在通知中表示，他們“正在等待進一步的指導”；

包括五角大樓、國務院和美國情報體系（IC）等在內的機構則要求員工“暫緩回復”；

代表聯邦雇員的美國政府雇員聯合會（AFGE）全國主席埃弗里特·凱利致信人事管理局代理局長查爾斯·埃澤爾和馬斯克，稱郵件“不過是一種不負責任和幼稚的企圖，旨在制造混亂并欺負為我們國家辛勤服務的聯邦雇員”，并要求人事管理局撤銷郵件并向所有聯邦雇員道歉;

2月24日

美國國防部在社交媒體平臺X上向其員工分享了一條信息，指出它才有責任審查員工的表現，要求員工暫停對人事管理局題為‘你上周做了什么’的電子郵件的任何回復；

美國國務院負責管理事務的代理副部長Tibor Nagy在一份通知中寫道：“管理層將代表國務院作出回應，沒有員工有義務向部門體系之外的機構匯報自己活動。

截至美東時間23:59，部分聯邦雇員回復了郵件，部分未回復，事件仍在發酵中。

特朗普在白宮會晤法國總統埃馬紐埃爾·馬克龍，回答在場記者提問時說，馬斯克想通過工作周報來了解到底有多少聯邦雇員真正在工作，那些不如期提交工作周報的人“可能根本不存在”，將被視作“半解雇或解雇”。

即使是在我們這種

普通的吃瓜群眾看來

這件事都是很無聊的

這種服從性測試

能嚇到的

一般都是膽小的或墻頭草

但這些都不重要

重要的是

馬斯克和特朗普的最新發言

馬斯克第二次要求提交周報

但特朗普政府人力辦公室已經表示電子郵件是自愿的

美國農業部也表示：這是自愿行為，不寫周報的人也不會被解雇。

這件事就很難繃，也就是說，特朗普的關鍵詞是：視作解雇；馬斯克的原話原話是：解雇。

說個不太恰當的比喻，這就好比，你跟一個人聊天，提及第三人：好久沒聯系，感覺就像絕交了一樣；這個人直接幫你轉告第三人：你要和第三人絕交。

想不到特朗普政府蜜月期剛過，川馬組合的迷魂掌時效就越來越短了。

唯一值得他們慶幸的是，阿美莉卡自有國情在此，他們只需要相信他們的MAGA們繼續相信就好。

說件搞笑的事情

這幾天馬吹們換了一個話題

馬斯克喜歡的是

積極敬業有才華的人

寫周報也是努力工作的表現

但真·職場的經驗而言

周報寫的最積極的人

往往是因為手上沒工作

有大把時間編故事

并且這些人

似乎不僅沒有管理經驗

也沒有工作經驗

外勤人員怎么辦有

需要保密信息的工作人員怎么辦

出差的人怎么辦

應酬客戶的人又怎么辦

跨級管理怎么辦

外部人員提要求

做了損害公司利益怎么辦

如果大家都按照川馬的標準

寫出那樣的周報

不管是一個國家

還是一個公司

都快玩完了

因為工作的意義有三

1、 接近目標

（長遠規劃類）

2、 解決問題

（內勤后勤管理類）

3、 實現收益

（銷售業務類）

如果目標無法清晰地鎖定

工作無法量化

沒有科學的考核標準

就算周報改成日報或者時報

其實都只是

換了一個方式摸魚而已

不過我們又不是美國人

只圖一樂

真為阿美莉卡操心的

大概都是精神美國人吧

就不知道美國人認不認

好了

廢話不多說

拜拜