北京
投簡歷一定不要太老實了！那些所謂的要求幾年工作經驗什么的！真的，很多時候都是虛張聲勢！
企業本質是想要看你的“能力”?
1??要求經驗1年以下：要的是「你的可塑性」
大膽投！！！哪怕是新手、應屆生也能干，但簡歷中不能一點與投遞崗位匹配的內容沒有。
2??要求經驗1-3年：要的是「你的項目管理能力、抗壓性」
說白了，就是想招一個專員，希望能進來馬上做事，你過去的工作履歷與企業崗位要求只要有個50%以上的重合，就可以大膽投遞。
3??要求經驗3-5年：要的是「你的行業經驗、小團隊管理」
有相關行業/崗位工作經驗，有能力帶領小團隊，完成公司下達的指標任務。面試前建議補充團隊搭建知識。
4??要求經驗5年以上：要的是「你的深度行業行業經驗、團隊建設能力以及資源」
這個要求基本就是主管或經理級別，多數企業是希望借助你的人脈、資源以及深厚的行業經驗，快速提升公司業績或解決關鍵問題。
總之，找工作時千萬不要被這些條條框框的要求嚇到。
根據崗位要求，讀懂崗位的真實要求，評估好自己的能力，大膽準備簡歷投遞就好~
如果你是個懶人~也可以試試我們的簡歷代投服務，只需前期溝通好意向，全程托管，省心省力（偷偷告訴你，部分非公開崗位也能投遞哦）
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