第一批延遲退休的人在2025年2月辦理退休領(lǐng)養(yǎng)老金的手續(xù)了。這些延遲到2025年2月退休的人，比原來(lái)的法定退休年齡延遲了一個(gè)月退休。

這些人可以說(shuō)是第一批延遲退休的受益者，他們是非常樂(lè)意延遲退休的。如果沒(méi)受益的人會(huì)選擇彈性提前退休，在2025年1月就辦理退休了。

他們的受益主要表現(xiàn)兩個(gè)方面，一是在職收入高（體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)高），二是退休后的養(yǎng)老金也比較高，晚退休一個(gè)月養(yǎng)老金也能增加幾十元。

下面是兩個(gè)延遲退休的職工的例子。

第一個(gè)例子是一位2025年2月55歲零1個(gè)月（55.08歲）退休的女干部。既沒(méi)有彈性提前，也沒(méi)有彈性延遲，就按女干部的法定退休年齡55歲1個(gè)月退休。計(jì)發(fā)月數(shù)也不是按170計(jì)算，而是按169.5計(jì)算了。

這位職工退休后的養(yǎng)老金為9743.5元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)指數(shù)達(dá)到了2.8949，這說(shuō)明在職期間月平均工資在2.5萬(wàn)左右了。有這么高的收入，有這么高的養(yǎng)老金，怎么延遲退休都不用擔(dān)心。

第二個(gè)例子是一個(gè)2025年2月60歲零1個(gè)月（60.08歲）退休的男性，也是延遲了1個(gè)月退休。其個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為138.4（60歲退休為139）。

這位職工的平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1.6740，說(shuō)明其在職時(shí)的月平均收入至少是社平工資的1.674倍，也是收入挺高的職員，估計(jì)月平均收入超過(guò)1萬(wàn)元很多了。加上公積金等收入，在職待遇會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)。退休后養(yǎng)老金為9006.2元，也相當(dāng)高。

有著很高的在職待遇，有著很高的養(yǎng)老金，這些職怎么能不樂(lè)意延遲退休呢？延遲退休既能多領(lǐng)一個(gè)月的在職高收入，又能使退休后的養(yǎng)老金增加幾十元，兩頭都受益，怎么會(huì)不愿意呢？

以上是個(gè)人見(jiàn)解，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。