構筑強磁場
科創人才活力匯滿園
“十萬”行動
JIN JIANG
攜手同行·共創未來
2月20日,錦江區重磅發布《十萬科創人才集聚行動計劃(2025—2027)》,同步推出《關于支持集聚科技創新人才的若干政策措施》。
這一系列舉措緊密圍繞落實“優化提質、特色立園,賦能增效、企業滿園”行動,以四川成都錦江經濟開發區為核心承載區,聚焦人工智能創新應用,緊扣發展信創、金融商務、智能制造、數字傳媒等主攻方向,全力推進“攻堅、擴容、倍增、賦能、提質”五大行動。從頂尖人才(團隊)引育、青年科創人才集聚、科技成果轉化產業化、用人主體作用發揮、人才服務生態優化等5個方面提出10條專項支持政策。
根據部署,到2027年底,將在錦江區集聚超10萬名科技創新人才,實現科創人才隊伍數量質量的雙提升、載體空間持續拓展、發展生態全面優化、引領發展效應更加彰顯,為高質量建設“品位錦江?幸福城區”提供強有力的人才支撐和創新動能。
01
產業布局“三級跳”
打響科創人才承載攻堅戰
錦江區積極響應“立園滿園”行動部署,以錦江經開區為“主陣地”,通過產業布局“三級跳”,全力打響科創人才承載攻堅戰。
第一跳,發力千萬方載體攻堅行動。積極推動重點樓宇智能化、智慧化改造,規劃建設600萬平方米的高品質產業載體空間,支撐市場主體、人才要素資源集聚。
第二跳,實施助攻產業集聚行動。構建“人工智能+”產業集群、“工業上樓+智能制造”產業集群、“總部經濟+”產業集群等現代化、專業化、特色化產業集群,以發達完善的科創產業體系吸附更多科創人才。
第三跳,開展萬家企業引育行動。全力推動支柱型企業做強核心競爭力,積極引導高成長企業上規、上榜、上市、上云,支持孵化科創企業苗子成長壯大,計劃三年內引育250家以上高成長企業,150家以上收入千萬級高成長企業,以優質科創企業為人才搭建創新創業的平臺。
02
頂尖人才“雙招雙引”
領軍力量點燃產業引擎
在追逐科創“領軍人才”的賽道上,錦江區目光如炬,行動迅速。建立頂尖人才主動尋薦機制,對全職引育的頂尖科技創新人才最高給到200萬元的資助,這是對人才價值的高度認可,更是助力人才科研夢想騰飛的有力支撐。力爭到2027年底,為錦江區重點企業招引科創領軍人才不少于100人,市級以上頂尖人才突破450人。
對于頂尖科創團隊,錦江區同樣誠意滿滿。健全頂尖團隊“雙招雙引”機制,對新引進的頂尖科創團隊的綜合資助提高到5000萬元,如此大力度的支持,為團隊開展前沿科研項目、突破“卡脖子”技術難題提供了充足的資金保障。
深化柔性引才機制,為人才流動與合作創造更多可能。在給予柔性引進人才專項資助的同時,對引才單位給予最高100萬元的引才專項激勵,讓人才更加靈活地發揮自身優勢,充分激發企業引才的內生動力。
03
青年才俊“潮涌錦江”
創新活力全面激發
青年是科創領域的生力軍,是科技創新的明日之星。錦江區瞄準科創“基礎人才”,依托國內外頂尖高校,常態化開展“蓉漂人才薈”招才引智系列活動,讓錦江區的創新魅力與發展機遇走進高校,計劃三年內引進超1萬名青年才俊來錦江就業創業。
為了讓青年人才在錦江安心逐夢,錦江區在青年人才創新創業方面給予了實實在在的支持。專項擴大青年人才生活補貼的惠及面,從事科創領域工作的研究生、高級專業技術人才均可申請最高1500元/月/人的生活補貼,同時,在校或畢業5年內在錦江創辦科技型企業的青年企業家們,可申請2萬元的創業補貼,幫助青年人才勇敢邁出創業的第一步,力爭三年內吸引1.5萬名青年人才落戶錦江。
錦江區還賦予重點培育項目、高成長重點企業每年2名人才自主認定權,給予住房補貼、人才安居、子女入學等政策保障,充分發揮市場主體在引才過程中的關鍵作用,鼓勵企業根據自身發展需求精準引進適配人才,實現各類科創人才、青年人才在錦江高效集聚。
04
千億基金矩陣助力
高能平臺加速人才成果轉化
科創成果的轉化是科技創新的關鍵一環,也是實現人才價值的必由之路。錦江區圍繞科創成果價值實現,組建人才基金、種子基金、天使基金,打造千億基金矩陣,為科創項目提供從萌芽到成長的全周期資金支持,讓那些有潛力的科研成果不再因資金短缺而夭折。
建立錦科共享實驗室公共技術服務平臺,為科創人才提供先進的實驗設備與技術支持,打破科研資源壁壘,讓人才能夠更加便捷地開展實驗研究。實施技術經紀(經理)人培育計劃,集聚一批知名技術轉移機構,計劃三年內培養至少100名懂技術、懂市場的持證技術經紀人,在人才成果與市場之間搭建暢通的橋梁。
在政策激勵方面,錦江區同樣不遺余力。對負責市級以上重大科研項目的人才,給予100萬元的獎勵;若項目三年內實現產業化的,還可額外獲得100萬元專項獎勵,這一系列舉措,全方位助力科創人才創新創業、成果轉化,讓人才的智慧與努力在錦江這片土地上結出累累碩果。
05
暖心服務護航
打造科創人才“溫馨港灣”
為了讓科創人才在錦江感受到家的溫暖,錦江區在推動政策落地和人才服務升級上狠下功夫。政策的生命力在于落實,接下來,錦江區將常態化開展“人才政策宣傳月”“一季進一校(院)”等政策宣傳推介活動,結合“錦彩企成”“錦江人才超市”等線上平臺,構建起“線上+線下”多維度政策宣傳體系,確保人才政策能夠精準觸達每一位優秀人才。
全面升級科技人才服務體系,發揮錦江人才綜合服務中心作用,在錦江經開區等科技人才集聚區域布局建設5個以上人才服務站點,提供政策咨詢、企業對接、法律財務支持等全方位服務。同步升級“錦繡人才卡·一碼通”,深度融合吃、住、行、醫等生活場景,構建“1+3+11+N”服務體系(1:“一站式”人才綜合服務中心;3:人才發展公司、人才發展促進會、人才發展學院三大市場化服務主體;11: 11個街道人才服務"零里中心";N: 在全區重點產業園區、商圈、樓宇打造N個人才服務工作站),讓服務更便捷、更高效、更貼心。
著力解決人才后顧之憂,依托自身教育資源富集優勢,建立覆蓋面更廣、優惠度更大的人才子女入學機制,將子女入學支持范圍從C類擴大到D類,同步提高了B、C類人才子女入學的支持標準,讓人才能夠安心投身科研事業。
錦江區這座
充滿活力與機遇的城市
正張開雙臂
熱忱期待與每一位
懷揣夢想的人才
攜手同行、共創未來
來源:錦江發布
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