最近，不少地區(qū)發(fā)布了撤銷事業(yè)單位的公告。

據(jù)安徽省民政廳網(wǎng)站消息，安徽省老齡工作委員會(huì)辦公室擬申請(qǐng)注銷登記。

《紹興晚報(bào)》發(fā)布一則事業(yè)單位擬注銷公告，撤銷紹興市楓橋警務(wù)現(xiàn)代化研究中心（紹興市公共安全指導(dǎo)服務(wù)中心）。

泰安市國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布公告，撤銷泰山免疫力經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院事業(yè)單位建制。

事業(yè)單位為何會(huì)被撤銷？密集的撤銷公告又釋放出什么信息？

這一現(xiàn)象背后，是“瘦身健體、提質(zhì)增效”的改革邏輯。華智公考教研與政策研究團(tuán)隊(duì)指出，此類調(diào)整直接反映了“職能過時(shí)類事業(yè)單位退出歷史舞臺(tái)”的政策導(dǎo)向，也為公考考生提供了崗位選擇的新風(fēng)向標(biāo)。

此次改革并非簡(jiǎn)單“裁員”，而是通過“編制動(dòng)態(tài)調(diào)整”與“職能重構(gòu)”，推動(dòng)公共服務(wù)體系從“數(shù)量擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量?jī)?yōu)先”。例如，紹興市楓橋警務(wù)現(xiàn)代化研究中心撤銷后，其職能由市公安局技術(shù)部門承接，專業(yè)化程度反而提升。

其實(shí)自2011年分類改革以來，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，清理規(guī)范事業(yè)單位的工作一直都在有序展開，主要有以下幾種形式：

1.對(duì)未按規(guī)定設(shè)立或原承擔(dān)特定任務(wù)已完成的事業(yè)單位，予以撤銷。

2.對(duì)布局結(jié)構(gòu)不合理、設(shè)置過于分散、工作任務(wù)嚴(yán)重不足或職責(zé)相同相近的事業(yè)單位，予以整合。

3.對(duì)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)。

4.對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位，將其轉(zhuǎn)為企業(yè)。

近年來，隨著事業(yè)單位的改革深入，事業(yè)單位改革已取得了顯著的成效。

2019年1月，山東省政府辦公廳就省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關(guān)問題的處理意見發(fā)文，指導(dǎo)部分省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)為國(guó)有企業(yè)或私營(yíng)企業(yè)。相較于2015年，就省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)的資產(chǎn)處置問題作出明確規(guī)定。這份文件于2019年3月1日起執(zhí)行，有效期至2024年2月29日。五年之后，山東再發(fā)文推進(jìn)省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制。

2022年9月，山東省委宣傳部在一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上透露，十八大以來，完成全省1336家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革，收回事業(yè)編制1.3萬(wàn)余名。

除山東外，全國(guó)多個(gè)省份也在推進(jìn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制。去年4月，河南就發(fā)文推進(jìn)事業(yè)單位改革，在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)模的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“瘦身”和“健身”相結(jié)合。

據(jù)河南省委編辦，省直層面，除學(xué)校、醫(yī)院外，按照“531”比例進(jìn)行精簡(jiǎn)，即事業(yè)機(jī)構(gòu)按不低于50%精簡(jiǎn)，事業(yè)編制按不低于30%精簡(jiǎn)，其中財(cái)政撥款事業(yè)編制精簡(jiǎn)比例不低于10%，原則上不再保留科級(jí)和事業(yè)編制16名以下的事業(yè)單位，“空殼單位”“僵尸單位”以及特定歷史任務(wù)已經(jīng)完成的事業(yè)單位一律撤銷。

事業(yè)單位改革既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。從“撤銷潮”中可見，事業(yè)單位對(duì)公職人員的專業(yè)素養(yǎng)要求在不斷與時(shí)俱進(jìn)，需要更多有抱負(fù)、有能力的年輕人才加入進(jìn)來，不斷推動(dòng)社會(huì)公益服務(wù)體系的完善。

華智公考也將繼續(xù)助力考生實(shí)現(xiàn)自己的公職理想，為考生提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。未來，隨著事業(yè)單位改革的深化，只有持續(xù)學(xué)習(xí)、擁抱變化，才能在這場(chǎng)變革中脫穎而出。