婦聯(lián)聯(lián)合人社局助力柿子產(chǎn)業(yè)發(fā)展
　　“木蘭搖”生產(chǎn)現(xiàn)場
　　柿餅加工
　　在富平縣，一場圍繞“寶媽”群體就業(yè)的創(chuàng)新實踐正蓬勃展開，“小城工坊”這一新興就業(yè)模式與多層次就業(yè)體系相互融合，為當?shù)亍皩殝尅比后w開辟出一條兼顧家庭與事業(yè)的全新道路，助力她們在柴米油鹽之外，也能實現(xiàn)自身價值。
　　溫泉社區(qū)，作為富平縣規(guī)模最大的社區(qū)，常住居民達1.8萬人，其中，寶媽、留守婦女占比高達30%。社區(qū)黨支部書記張翠英在日常走訪中發(fā)現(xiàn)，這些寶媽們內(nèi)心充滿了就業(yè)渴望，然而工作與家庭的雙重重擔(dān)卻讓她們舉步維艱。富平縣勞動就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)股的王偉說：“寶媽們對工作內(nèi)容和薪資要求相對不高，但上下班時間和離家距離是她們首要考量因素，能否方便照顧孩子成了決定她們是否接受工作的關(guān)鍵。之前我們上門介紹朝八晚六的工作，寶媽們考慮到無法照顧孩子，都婉拒了?！?br/>　　全職寶媽韓廣麗便是這一就業(yè)新模式的受益者。社區(qū)引入的文創(chuàng)手工布藝訂單，讓她得以在家中就業(yè)。利用閑暇時光縫制布藝柿子，韓廣麗找到了家庭與工作的平衡點，她說：“接觸這份工作后，我既能照顧家庭，又能利用碎片時間實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)收?！泵總€手工布藝柿子的手工費為1元，時間充裕的寶媽每月收入可達1000~2000元。這種憑借“指尖技藝”就能兼顧家庭與收入的模式，成為“小城工坊”的最初形態(tài)。
　　為進一步推動寶媽群體就業(yè)，富平縣人社局與縣婦聯(lián)攜手展開深入調(diào)研，精準把握就業(yè)需求。隨后，“頻陽巾幗紅小城工坊就業(yè)聯(lián)盟”正式成立，首批12家企業(yè)主動承擔(dān)起社會責(zé)任，為寶媽們提供免費培訓(xùn)，并設(shè)置工作地點靈活、工作時間自由、管理模式人性化的“寶媽崗”。條件成熟的企業(yè)順勢成立“小城工坊”，極大地拓展了寶媽們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。富平縣勞動就業(yè)服務(wù)中心主任趙建強介紹：“我們在縣城范圍內(nèi)廣泛搜尋適合寶媽工作時間的崗位，確定了10多家‘小城工坊’并與之對接，為寶媽打造時間自由的工作崗位?！?br/>　　2024年3月，陜西惠澤制衣有限公司迎來了富平縣第一個“小城工坊”。走進寬敞明亮的車間，員工在裁剪、熨燙、縫紉、平整等工序間忙碌而有序。這里的“小城工坊”員工在節(jié)假日、寒暑假均可正常休息，工作時間充分考慮到接送孩子的需求。公司總經(jīng)理朱鵬妮表示：“質(zhì)量是企業(yè)的生命線，我們必須抓好。目前生產(chǎn)訂單充足，寶媽班有效解決了大部分小規(guī)模訂單的生產(chǎn)問題，公司質(zhì)檢員也能隨時跟進。我們首批招聘的56名寶媽員工，穩(wěn)定率超90%。”
　　富平縣木蘭搖粗布家紡有限公司主要生產(chǎn)和銷售富平土織布及布藝文創(chuàng)產(chǎn)品，產(chǎn)品暢銷全國各地，甚至遠銷中亞，年產(chǎn)值達5000萬元。面對旺盛的市場需求，公司董事長張永寧說：“我們在縣城邊上新建了廠區(qū)，對寶媽的需求更大了。寶媽們工作靈活性強，能快速高效地完成緊急訂單任務(wù)，對企業(yè)發(fā)展助力巨大?！?br/>　　在富平，“小城工坊”讓寶媽們實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，而各類技能培訓(xùn)與零工市場的靈活就業(yè)，則為她們提供了多元化、多層次的就業(yè)選擇。
　　近年來，富平縣全力打造“懷德家政師”特色勞務(wù)品牌。針對文化水平較低、缺乏職業(yè)技能的寶媽，采用“點單派單”式培訓(xùn)，已有2000多名寶媽通過家政師培訓(xùn)，成為“懷德家政師”，在家門口實現(xiàn)就業(yè)增收。富平縣婦聯(lián)黨組成員仇昌玲介紹：“我們針對寶媽崗開設(shè)了家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、手工編織等專門培訓(xùn)，去年一年就開展了20場?！?br/>　　富平縣柿餅加工銷售旺季，莊里試驗區(qū)零工市場格外熱鬧，每天都有通勤班車接送員工前往柿餅加工廠和企業(yè)務(wù)工。莊里零工市場負責(zé)人馮蓓蓓說：“寶媽在莊里零工市場的工作占比約60%，工作類型涵蓋日結(jié)工、短期工、長期工和正式工。我們會根據(jù)每個人的工作經(jīng)驗、年齡等情況，精準匹配工作崗位。通過提升寶媽們的職業(yè)技能，同時開拓更多適合寶媽崗的企業(yè)，搭建起更穩(wěn)固的就業(yè)橋梁。”
　　35歲的惠炫晶曾在大型企業(yè)任職，工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力扎實，但因照顧家庭無奈待業(yè)。在富平零工市場的推薦下，她成功入職一家乳品企業(yè)擔(dān)任人力資源部主管。惠炫晶感慨道：“成為寶媽后，我原以為求職優(yōu)勢會大打折扣。沒想到在家門口就能找到專業(yè)對口的工作，薪資也不錯。能平衡好孩子和事業(yè)，我感到無比幸福?！?br/>　　就業(yè)，是民生之本。近年來，富平縣聚焦寶媽群體就業(yè)供需，構(gòu)建起政府搭橋、培訓(xùn)賦能、企業(yè)供崗的“全鏈條”服務(wù)體系，探索出“小城工坊”+多層次就業(yè)的創(chuàng)新路徑，打造出“家門口的靈活就業(yè)圈”，實現(xiàn)婦女就業(yè)、企業(yè)需求、家庭照護的“三方共贏”。
　　富平縣人力資源和社會保障局局長王耀武說：“‘寶媽崗’是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。富平縣通過積極探索與實踐，讓更多育齡女性和帶娃寶媽消除后顧之憂，在工作崗位上更有歸屬感，逐步實現(xiàn)能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)的目標，這也是我們共同的期待?！保ㄍㄓ崋T 趙建強 文/圖）