省里的領導到大企業去調研,對企業是一件大事,但要放在網絡上可以沒有很大波瀾,但是對于胖東來不一樣。從開會座位的安排可見不一般。
領導親民,但規矩還要講的,但是人家河南作出了另一個選擇。把有突出貢獻、社會評價高的企業家放在更高的位置,這是認可是尊重。
這次除了胖東來,還去了一家企業,叫瑞貝卡,生產假發的。沒想到這個行業,河南也有一流的企業。
看新聞報道,領導和企業家開會座談,氣氛很融洽,有種暢所欲言的感覺。
領導調研視察后,第二天胖東來就宣布了一個重大安排,在鄭州開店,選在高鐵站區域。
現在胖東來主要是在許昌,好像對外走出去的步伐不積極。于東來以前好像表達過,還是以許昌和周邊為主,沒有太大的精力要擴張。這次怎么改變了呢?
胖東來說的也很明確,響應“省委省政府的號召”。鄭州作為河南最大的城市,人口多,消費潛力更大對于胖東來這個體量的超市更搭配。以前沒進入其實主要考慮到同行業和“友商”的利益,胖東來一進去,“虹吸效應”要吸走多少客流和營業額。
有句話叫“木秀于林,風必摧之”,最近的“紅內衣”事件,胖東來光澄清就花了多少成本,檢測出報告。
這次等于有“靠山”了,流行語叫“上面有人了”,于東來放出話來,要打造超市的樣板,良性競爭讓消費者收益。
有了京東外賣,讓交不交社保各級專家論證都沒個結果,兩個月就決定也要繳納了。
通過超市這個司空見慣的載體,上升到傳播中華文明的角度,胖東來的境界不是一般企業家能比擬的。有的公司做得再大,負責人只能叫做“老板”,而叫企業家的不多。
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