被驚到了！真的被驚到了。

今天看到，一家來自廣西的某建設集團發布了一個《關于集團全員待崗的通知》。

該通知指出，當前市場低迷，工作很難推進，復工復產難度大，除個別崗位需要處理日常工作外，大部分崗位已經沒有具體工作安排。

所以，通知員工從2月11日起，進入待崗狀態，如果有個別人員需要加班，還得向總經理回報，并自行登記清楚。

待崗又要到何時呢？將根據集團后續經營情況及市場環境另行通知。

所以，很有可能會遙遙無期。

那這就悲催了。

通知只字未提待崗工資的事情。待崗員工又該何去何從呢？

自行離職吧！拿不到補償的。硬耗著吧！估計只能拿個基本生活費，時間久了，硬開你，也拿不到多少補償了。因為補償金是按照過去一年的平均收入來算的。

所以，近些年來，形勢不好，很多公司都不直接解散員工的，而是待崗、放長假，讓員工自行離職，另找出路。

不過這種公司多是民營企業，而國有企業很少這樣干。

今天看到的這家公司又是什么企業呢？

名字被馬賽克了。

不過有知情的網友透露，這是廣西鼎匯建設集團。

資料顯示，這也是一家民營企業。成立于2002年，主要做建筑施工和工程施工的。

房地產形勢不好了，這類的企業也跟著遭殃了。

時間雖然已經進入2025年，但大環境依然不好，市場低迷，企業經營不下去依然屢見不鮮。

有人在浙江臺州的網友表示，這種情況還好，他的經歷更慘，年內還在加班，年后就直接破產了。

另有網友透露，年后，有網友正在返程的路上，突然接到通知說，不用回來了，公司沒了。

我們大部分人都是需要一份工作來維持生計的。沒有工作就意味著沒有收入，沒有收入生存就難以為繼。

所以，企業經營不下去，涉及重大的民生問題。

當這種事情發生在別人身上時，可以漠不關心，冷眼看待，但一旦發生在自己身上，就沒辦法淡定了。

這就是現實！