廣西
最近，看到了一張養老金計發表。從表上的相關信息來看，這是一張延遲退休后第一批按法定退休年齡退休職工的養老金計發表。
這張養老金計發表顯示，這位職工是2025年2月退休的，退休年齡為55歲零1個月（55.08歲）。退休類別為正常退休。這就是2025年1月滿55歲的女干部延遲退休后的法定退休年齡。
這應當是延遲法定退休年齡后，第一批按法定退休年齡退休的人員，既沒有彈性提前，也沒有彈性延遲。就按女干部的法定退休年齡55歲1個月退休。計發月數也不是按170計算，而是按169.5計算了。
有這么高的養老金（9743.5元），一般是企業高管。繳費指數達到了2.8949，在職期間月平均工資應當在2.5萬左右了。有這么高的收入，怎么延遲退休都是不用擔心的。
算算看，延遲退休，在職工作1個月可以領到的工資為2.5萬元，還可以多1個月的公積金（按12%計算有3000元左右）。如不延遲退休，這個月最多只能領到養老金0.9743萬元，遠遠比不上在職時的收入。
對于這些養老金高的人來說，延遲退休是非常劃算的。
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