我所在的體系內(nèi)集團(tuán)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，兒孫公司上百家，觸角像八爪魚一樣遍布全國(guó)各地，人員也來(lái)自五湖四海。我們內(nèi)部習(xí)慣稱全集團(tuán)為全系統(tǒng)，可見(jiàn)這個(gè)巨型機(jī)器的龐大程度，所以，在這種龐大的“系統(tǒng)”里，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、派系林立、暗流涌動(dòng)，必然成為自然規(guī)律。沒(méi)辦法，有人的地方就有江湖，何況林子大了什么鳥都有呢！

我就是這種企業(yè)文化的受害者之一。我雖然是名校畢業(yè)，但出身農(nóng)村，沒(méi)有人脈沒(méi)錢送禮，頭頂名校光環(huán)，也只能被打發(fā)至基層工作，美其名曰“讓青春在一線閃光”?；鶎庸ぷ餍量鄤诶圻€工資低，關(guān)鍵是看不到前途，只能一輩子當(dāng)牛做馬，有關(guān)系舍得送錢的人都調(diào)走了，只有我這種“窮小子”無(wú)可奈何地扎根在一線。

我所在的單位是集團(tuán)的三級(jí)單位，上級(jí)單位是集團(tuán)的二級(jí)單位，相當(dāng)于我們的集團(tuán)的孫子，上級(jí)單位是集團(tuán)的兒子，是我們的“爹”。如果能調(diào)到二級(jí)企業(yè)機(jī)關(guān)工作，是我們這些基層人員的夢(mèng)想，相當(dāng)于鯉魚跳龍門，坐辦公室，拿豐厚年薪，住中等城市，享受城市發(fā)展紅利。

我這個(gè)人屬于典型的農(nóng)村考出來(lái)的大學(xué)生，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩極分化，優(yōu)點(diǎn)是“能吃苦，肯干活，鉆研技術(shù)，工作能力強(qiáng)”，缺點(diǎn)是“不會(huì)阿諛?lè)畛校欢?qǐng)客送禮，不敢攀附貴人”，所以，在這種關(guān)系橫行的“大系統(tǒng)”里，我這種人只配當(dāng)一枚螺絲釘。

二級(jí)單位的周副總是一位性格正直、堅(jiān)持原則的領(lǐng)導(dǎo)，也許是惺惺相惜吧，他發(fā)現(xiàn)了能吃苦肯賣力氣的我，把我調(diào)入他分管的部門，改變了我的命運(yùn)，絕對(duì)算我的命中貴人。但是，我的性格決定了做人做事的風(fēng)格，依然對(duì)周總不巴結(jié)、不討好，只會(huì)埋頭苦干，覺(jué)得我只要做出成績(jī)就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的最大回報(bào)，這就是普通人的知恩圖報(bào)。

周副總分管部門里有兩位干將，一位是我，一位是資歷比我深的小林。小林比我進(jìn)部門早幾年，業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，雖然很快被我反超了，但他比我有明顯的情商優(yōu)勢(shì)。小林天天圍著周總轉(zhuǎn)，小嘴叭叭甜，哄得周總很開(kāi)心，逢年過(guò)節(jié)必登門拜訪，把感情經(jīng)營(yíng)得很熱乎，只有我不懂事，不懂人情世故，只懂埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路。

周副總雖然性格正直，但也難免更喜歡嘴甜的小林一些，人之常情，伸手不打送禮人，伸手不打笑臉人。但是，周副總屬于鉆研技術(shù)的那類專家型領(lǐng)導(dǎo)，眼里只有技術(shù)路線和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)常否決王總裁的項(xiàng)目，被王總視為眼中釘、肉中刺。小林曾經(jīng)當(dāng)我面勸周副總說(shuō)，您對(duì)王總裁的項(xiàng)目就睜一眼閉一眼就行，他簽字他負(fù)責(zé)，跟您沒(méi)關(guān)系呀！您偏要否決他的項(xiàng)目，這不是擋他們那伙人的財(cái)路嗎？

周副總知道小林也是為他好，沒(méi)有駁斥小林的觀點(diǎn)，但堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，始終沒(méi)有向王總裁低頭，結(jié)果呢，被王總裁那一派別的小圈子排擠，串通跟他們一伙的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)合，把周副總排擠出單位，被打發(fā)去了一個(gè)虧損偏遠(yuǎn)單位，明眼人都明白這是被發(fā)配“邊疆”了，徹底打入冷宮，一輩子“老死”在那個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)了。

周副總知道自己要被排擠調(diào)走，也想給骨干辦點(diǎn)實(shí)事，但是他只爭(zhēng)取了一個(gè)名額，思前想后還是推薦了嘴巴比蜜甜的小林，讓我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的失落感，但我并沒(méi)有怨恨周副總，畢竟他是我的改命恩人，同時(shí)也能理解他推薦的小林的深思熟慮，畢竟小林更討人喜歡一些，資歷也比我長(zhǎng)一些。

周副總被排擠去了偏遠(yuǎn)的虧損單位當(dāng)總裁，但屬于明升暗降，那個(gè)破單位瀕臨倒閉，人家都擠破頭托關(guān)系調(diào)走，他從效益好的大單位空降去那里，明白人都在看他的笑話。大家都知道周副總被“貶”走的，以后也沒(méi)啥利用價(jià)值了，人走茶涼，世態(tài)炎涼，此時(shí)此刻，表現(xiàn)得無(wú)比冷酷，有些人翻臉比翻書還快，人性之恩可見(jiàn)一斑。

最典型的就是小林了，周副總臨走之前，優(yōu)先解決他的進(jìn)步問(wèn)題，對(duì)他可算是仁至義盡了，沒(méi)想到他得了便宜還賣乖，扭頭就投靠了王總裁一伙兒，變心比變臉還快。周副總知道我的性格，平時(shí)只安排我干活，基本不安排我?guī)退k私事，所以，周副總調(diào)走之后，他母親得了急病送醫(yī)院，他先找的小林，小林為了撇清關(guān)系，撒謊說(shuō)在外地出差。周副總只好給我打電話，我二話不說(shuō)，立即開(kāi)車把大娘送去醫(yī)院。

我和老婆下班就去醫(yī)院照顧老人，得知老人的病情后，我母親是一位老中醫(yī)，專門給她開(kāi)了一副中藥調(diào)養(yǎng)身體，我和老婆每天晚上給老人送中藥，幫助老人盡快康復(fù)。老人從送醫(yī)到出院，小林沒(méi)有露一次面，世態(tài)炎涼，表露無(wú)遺。行走職場(chǎng)，如同江湖。人情淡漠，如魚飲水，冷暖自知。職場(chǎng)之心寒，也給我上了一課。

幾年之后，周總裁把那家虧損企業(yè)盤活了，不但扭虧為盈，還成為明星企業(yè)。相反的是，我們這家曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的二級(jí)公司在王總裁一伙的破壞之下跌入深淵，現(xiàn)如今已經(jīng)到了瀕臨倒閉的境地，讓人唏噓不已。集團(tuán)也換了新的董事長(zhǎng)，大膽推進(jìn)改革，不拘一格降人才，把周總裁調(diào)回原二級(jí)公司擔(dān)任總裁，并安排有關(guān)部門調(diào)查王總裁的問(wèn)題，為什么把一家好好的企業(yè)搞到瀕臨破產(chǎn)？

周總裁重回故地，小林第一個(gè)沖出去迎接，臉上笑開(kāi)了花，但周總裁只是淡淡地跟他握了一握手，就讓新班子開(kāi)會(huì)，聽(tīng)取全面匯報(bào)。周總裁聽(tīng)了一上午的匯報(bào)，把企業(yè)虧損原因摸了一個(gè)底朝天，一晃就到了中午時(shí)間。周總裁安排班子就在食堂吃飯，并點(diǎn)名讓我也參加，我既不是中層人員，更不是班子成員，哪里輪到我上桌呢？但周總裁點(diǎn)名了，小林他們也只能通知我上桌陪周總裁吃飯。

周總裁帶著班子一行在食堂吃飯，不讓小林他們上酒上好菜，堅(jiān)持要吃工作餐。在席間，周總裁邊吃邊聊，談到不拘一格降人才這個(gè)話題時(shí)，周總裁堅(jiān)定地說(shuō)，企業(yè)虧損的根源首先是人才的問(wèn)題，下一步公司要對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行改組，大膽使用新人！說(shuō)到這里，周總裁端起一杯茶水對(duì)我說(shuō)，小郭（我），我敬你一杯茶，以后要多依仗你了！

別說(shuō)班子一行了，連我都吃了一驚，在這種高規(guī)格的場(chǎng)合，周總裁居然給我敬酒（茶），而且是唯一的敬酒動(dòng)作，此地?zé)o聲勝有聲，傳遞的信號(hào)不言而喻。其他領(lǐng)導(dǎo)都心知肚明，只有小林的臉色有些尷尬。小林知道，他的職業(yè)生涯可能就要到頭了。

午餐之后，周總裁繼續(xù)討論企業(yè)重組的方案，領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)我也一直參加了。在討論下一步經(jīng)理層人選的時(shí)候，人事部門又不是傻子，早已把我列入了關(guān)鍵人選，以后的程序就一路順風(fēng)了。小林跟王總裁那伙人一起被安排去了下屬企業(yè)，表面上看只是被邊緣化了，實(shí)則是等待被調(diào)查處理的過(guò)渡性安排。

我被提拔進(jìn)經(jīng)理層之后，繼續(xù)發(fā)揮埋頭苦干的作風(fēng)，協(xié)助周總裁一起堅(jiān)定地推進(jìn)改革，慢慢把企業(yè)從破產(chǎn)的邊緣拉了回來(lái)，截止到目前，企業(yè)脫胎換骨，越老越好，我的前途一片光明，終于熬過(guò)了寒冷黑暗的冬天，未來(lái)的日子都是春天。

PS：（這是第一人稱的職場(chǎng)故事，虛構(gòu)案例，揭示道理，只為弘揚(yáng)正能量，勸導(dǎo)人們：職場(chǎng)如江湖，做事先做人。）