教育部公布的最新數據顯示，2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人，同比增加43萬人，或將再創新高。眼下，隨著“金三銀四”招聘季的臨近，新一輪的險企春季校園招聘大幕已悄然開啟！部分保險公司結合自己的業務布局發布了具有針對性的招募需求。

『A智慧保』注意到，2月20日，泰康招聘官微發布了一則泰康保險集團2025年校園春季招聘啟動的消息。據悉，此次招聘面向2025屆全球高校應屆生（于2024年9月至2025年8月期間畢業）。招聘流程為網申投遞—綜合測評—面試溝通—發放Offer意向書—實習入職，網申截止時間為5月31日。

綜合來看，本次校招開放的崗位涵蓋保險、醫養、信息科技、職能四大方向。所需職位與泰康保險集團的保險、資管、醫養三大核心業務板塊息息相關。具體到各類別模塊也進行了細分。具體來看：

○ 保險類開放了保險精算、產品開發、年金管理、健康險管理、高客經營、客戶管理、客戶服務、消費者權益保護、理賠運維、核保管理、核賠管理、運營控費、運營企劃、政府醫保、營銷支持、銷售管理、商務拓展、組訓、培訓管理、渠道管理、督導企劃等21類崗位。

○ 醫養類涉及臨床醫學、醫院管理、醫務醫政、醫保管理、護理管理、康復治療、醫技、醫師、護理、口腔醫生、口腔護士、市場營銷、社工、管家、文娛活動師、運動指導師、醫療網絡拓展、健康服務、產品企劃等19類職位。

○ 信息科技類則涵蓋了數據分析/開發/建模/挖掘/管理、人工智能、算法、產品經理/運營、系統研發、運維管理、信息安全等7類崗位。

○ 職能類囊括了業務企劃、市場研究、行業分析、經營分析、財務會計、稅務管理、人力資源、綜合行政、供應鏈管理、后勤管理、質量管理、新媒體運營、品牌宣傳、法律合規、風險管理等15類職位。

從上述62類所需崗位不難看出，除了與傳統的業務開展相關及職能類崗位外，人工智能、數據分析等信息科技類崗位成為一大亮點。 需要指出的是，在AI 、大數據等新質生產力迅猛發展的今天，此類崗位的設置將有助于險企總體上實現高質量發展，自動化完成風險評估、理賠審核等任務，極大提升工作效率并降低人工操作的錯誤率， 以便進一步提供定制化的產品與服務，并通過大數據分析預測潛在風險，提高應對突發事件的能力。

一周回顧