在日常生活中，大家免不了要和警察打交道，但實際上，警察可不是單單就指“公安民警”一種。經過多番改革后，我國目前的警察隊伍是由“公安民警、法院法警、檢察院干警、監獄民警、國安民警、移民管理警察、特勤干警、空中警察”等組成的龐大警務力量，其中公安民警毫無疑問是警察隊伍中的最主要構成、中堅力量。

“公安民警隊伍”隸屬公安系統，主要由各級公安部門實施分級分權管理，平日里老百姓一般都直接將公安民警簡稱為“民警”。由于職責原因，公安民警是警察隊伍中任務最重、分布最廣、日常亮相頻率最高、管轄范圍最大的警務力量，從“戶籍管理、治安管理、打擊犯罪、禁毒、反恐維穩、防暴處突、日常巡邏、出警、抓捕犯罪嫌疑人、經偵”到“交通管理、反詐、網絡安全、拘留、出入境管理、安全保衛”，樣樣離不開公安民警的實施、樣樣都是歸屬于公安民警的職責。

再加上公安部門是24小時運轉的，例如基層派出所、基層交警中隊、情報指揮中心更是365天、每天24小時都不能斷人，還有加班、出差也是公安局的常態，所以公安民警是很辛苦的、壓力很大。此外，由于職業性質原因，公安民警經常要和危險的犯罪分子作斗爭，要經常處理一些暴力沖突事件或是暴露在危險環境下執勤，故而公安民警的傷亡率在公務員隊伍中也是最高的，職業危險系數明顯不低。

當然了，也正是鑒于公安民警的辛勤付出、任務繁重、職業危險系數高，所以從公安部到省、市、縣三級公安部門都始終牢牢強調“從優待警”，不斷優化建立公安民警的職業保障機制，從地位、收入、待遇、職業榮譽、人身保護、執法權威等各方面對公安民警進行優待保障。

首先是在地位、職業榮譽和人身保護、執法權威方面，國家已經通過設立“警察節”、增設“襲警罪”、加強普法宣傳等多舉措予以落實完善。

其中，設立“警察節”正是對人民警察隊伍為黨和人民利益英勇奮斗的充分肯定 ，也是進一步健全完善人民警察榮譽制度和標志體系的重要舉措，極大提升了人民警察隊伍的社會地位和形象。目前，每年的1月10日都是我國法定的“中國人民警察節”，無論是什么警種、只要是警察，就可以過“警察節”，各級公安部門也會舉辦相應的慶祝活動。

此外，早在2020年12月，《中華人民共和國刑法修正案(十一)》便已正式明確“襲警罪”，并于2021年3月1日起施行。襲警罪的出臺實施，有助于切實維護國家法律尊嚴、維護民警執法權威，充分保障民警人身安全，依法懲治襲警違法犯罪行為。由于我國的“人民警察”包括公安機關、國家安全機關、監獄管理機關的人民警察以及由人民法院、人民檢察院管理的司法警察，所以這些警察都是“襲警罪”的適用保護對象。

其次是在收入、待遇方面，毫無疑問，公安民警的收入待遇在本地區的公務員隊伍是最高的存在。以浙北某經濟發達市某市轄區為例，同樣是進入體制工作5年：民警的每月到手收入能夠在11000—12000之間（含各種補貼績效）、每月到手公積金（雙邊）約6000元（如果有職務的，待遇還要更好）；但其他區直單位的普通公務員一般月薪是在8500+（含各種補貼績效）、每月到手公積金（雙邊）5000元左右，綜合收入足足相差了3000—4000元。毫不夸張的說，在浙北發達地區，一個派出所所長（或教導員）的年收入就堪比其他普通職能局的局長年薪了，足見公安民警的待遇之優厚。

此外，公安系統的警銜補貼在所有的公務員崗位補貼中也是最高的（且警銜越高、補貼也越高），其他的還有像執勤補貼、加班餐費補助、崗位津貼等也很豐厚，這些補貼補助都使得公安民警的待遇較其他普通公務員要好很多。當然了，公安民警確實也比普通公務員辛苦的多、干的活更危險，收入待遇好點也再正常不過了。