印度三番五次勒索三星，韓國人怒了，要么干要么滾！

去年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的三星印度工廠罷工風(fēng)波，令這家韓國巨頭白白損失了幾十億美元。沒想到幾個月后，印度人還不滿足，又想故技重施逼三星做出更大讓步，這回三星真不忍了，放出最后通牒，直接嚇壞印度。
去年，印度三星工廠1500多工人大罷工，造成三星印度工廠停工了近兩個月。向三星提出三點(diǎn)訴求，一個比一個離譜。

1，工資翻一倍，從目前月工資200美元漲到400美元。

2，實(shí)行一周35小時工作制，全面看齊歐洲發(fā)達(dá)國家。

3，賦予工作世襲權(quán)，一個工人離職后，可指定家族繼承人頂替自己崗位。

聽到這個消息，所有韓國人亞麻呆住了，他們自己都不敢想的事，印度人竟然就敢提出要求，什么崗位世襲，簡直聞所未聞，分明是想把印度那套種姓制度復(fù)制到三星身上，簡直是無法無天。

三星高層更是怒不可遏，揚(yáng)言絕不退步，否則三星在印度開工廠有什么意義，不如直接去歐洲建廠。
只不過扛了一個多月，損失了數(shù)十億美元，三星還是做出了讓步，請印度政府介入后，被迫同意給印度工廠立刻漲薪20%。三星還提出“未來10年漲薪80%”的方案，剩下的問題再從長計(jì)議，隨后印度人滿心歡喜的復(fù)工。

不想才過去三個月，印度人又卷土重來，背后明顯有人在搞事，直接糾集了500多人再次罷工，核心訴求就一個，強(qiáng)烈要求三星“崗位世襲制”，不然就罷工不干活。
這回徹底惹怒了三星，老板李在镕向印度明確發(fā)話，多少人罷工，多少人開除，要么立刻復(fù)工，大不了工廠關(guān)門不干了！

此話一出，輪到印度高層害怕了，三星真要撤出印度，這么大一棵搖錢樹可就要丟了，上哪里再去找羊毛薅？

其實(shí)幾次罷工背后，都有印度上層的人在背后搞鬼，這也是印度搜刮跨國企業(yè)的慣用伎倆。聽聞三星不像是在開玩笑，印度政府直接派人向三星傳話，不用擔(dān)心，他們?nèi)ズ凸S工人談，保證讓所有人乖乖回去上班。

怎么談？直接用鞭子打，或許這也是印度人唯一聽得懂的語言。

結(jié)果不到3天時間，500多罷工的三星印度工廠工人全員都回來了。

一場鬧劇暫告結(jié)束，類似情況以后還會不會發(fā)生，應(yīng)該不是問題，問題是什么時候發(fā)生。

經(jīng)此一役，三星也算真正清楚了印度人這點(diǎn)調(diào)性，2000多家跨國企業(yè)逃離印度，外資墳場的名號果然不是蓋的。

這也再次給那些妄想在印度賺錢的中國企業(yè)們，狠狠敲了一記響鐘：印度賺錢印度花，一分別想帶回家，真不是玩笑話。