甘肅省作為我國西北地區重要的生態屏障和特色農業基地，近年來在"牛羊菜果薯藥"六大特色產業帶動下，農林產業呈現出蓬勃發展的態勢。作為當地農業高校的排頭兵，甘肅農業大學的就業質量猶如一面多棱鏡，折射出區域經濟發展與高等教育人才培養之間的深層互動。通過對該校連續六年的就業質量報告進行系統梳理，小編發現該校本科生就業呈現以下特點。

在就業去向分布上，選擇省內就業的畢業生比例穩定在68%至72%之間，其中河西走廊地區吸納了45%的省內就業群體，這與當地制種業、設施農業的快速發展密切相關。隴東地區的就業比例從17%提升至24%，反映出蘋果、肉牛等特色產業帶形成后帶來的人才虹吸效應。值得關注的是，鄉鎮農技站、新型農業經營主體、農產品加工企業構成三大就業主渠道。這種"下沉式"就業特征，既與鄉村振興戰略實施帶來的基層崗位擴容直接相關，也體現出學校"厚基礎、強實踐、接地氣"人才培養模式的有效性。

重點就業單位呈現出"雙核驅動"的鮮明特征。以甘肅省農業科學院、省畜牧獸醫研究所為代表的科研機構，以及敦煌種業、莊園牧場等龍頭企業構成傳統就業主陣地，近五年累計吸納畢業生2876人。這些單位對作物遺傳育種、動物醫學等傳統優勢專業畢業生保持穩定需求，與此同時，新興就業集群正在快速崛起，從事智慧農業裝備運維、農產品電商運營的畢業生比例漲幅超過10%，這種就業結構的嬗變，恰與甘肅省推動傳統農業向"有機化、數字化、品牌化"轉型的產業升級路徑同頻共振。

此外，就業市場的深層變革正在重塑畢業生的能力需求圖譜。調研發現，具備"農業大數據分析+田間實操"復合能力的畢業生，其就業選擇面較單一技能者寬泛2.3倍；掌握農產品品牌策劃、新媒體營銷等軟技能的畢業生，在涉農企業招聘中錄取率高出傳統競爭者37%。

這種變化倒逼人才培養模式創新，該校近年來建設的"智慧農業創新班""鄉村振興實驗班"，通過跨學科課程模塊和"學期項目制"實踐訓練，使畢業生在數字農業、農村三產融合等新興領域展現出獨特競爭力。

當"甘味"農產品品牌價值突破2000億元，當河西走廊智慧農業示范區漸成規模，甘肅農業大學正在見證并參與一場深刻的產業變革。其畢業生就業軌跡中蘊含的堅守與突破、傳承與創新，不僅勾勒出個體職業發展的生命線，更編織成支撐甘肅農林產業高質量發展的經緯網。