誰能想到，2025年開年最卷的竟是杭州科技圈。

2月18日晚，剛剛遞表港交所，有望成為“杭州六小龍”中首個IPO的群核科技，在官方微信公眾號上發表了一則題為“最高百萬年薪，群核科技招募全球頂尖校園極客”的文章，高調開啟“搶人模式”。文章顯示，這是群核科技開啟的一項名為“星核人才計劃”的高精尖校園人才招募項目。

“頂級學霸”“學術大拿”“競賽贏家”“項目高手”，群核科技一連用了四個關鍵詞來概括這項人才計劃的招募對象，具體要求則包括了“成績名列所在專業TOP5%”“在國際頂級會議或期刊上發表過重要學術論文”“擁有國內外頂級賽事獲獎經歷”等。

據介紹，參與該人才計劃的佼佼者將有機會參與多模態大模型與AIGC研究、Sim2Real與具身智能研究、AI驅動的圖形渲染引擎研究、三維參數化建模平臺與幾何算法研究、智能空間設計領域研究等公司核心戰略項目，年薪最高可達百萬級（含期權）。

群核科技創始人黃曉煌在朋友圈轉發了這篇文章，并表示：“杭州是一座能讓人靜下心來，踏實做研究、安心搞創業的城市。群核創立之初，杭州市政府給了我們150萬的無償資金扶持，去做嘗試。如今，我希望能拿出更具競爭力的待遇，吸引更多優秀年輕人一起加入群核，探索前沿技術創新。”

“硬核”的宇樹，“誠意十足”的強腦，“佛系”的Deepseek

搶抓“杭州六小龍”的這波流量招賢納士，群核科技并非是“第一個吃螃蟹”的。早在2月10日，“濱江發布”公眾號就發布了宇樹科技的招聘信息。有趣的是，這則招聘信息在標題與正文中都“緊跟時事”，讓在春晚舞臺上“扭秧歌”的人形機器人前來“助陣”。截至發稿時，這篇文章已獲得10萬+的閱讀量。

宇樹科技的在招崗位方向包括機械結構、軟件、硬件、算法等。其中，生成式AI算法工程師和深度強化學習算法工程師最高薪水可達7萬元/月*13薪+。從學歷、經驗、技能等角度，宇樹科技在每一個崗位下都分別羅列了6-8條不等的具體要求。

強腦科技喊出了“招募腦機接口真正的極客”口號，并表示“我們不看學歷，也不看年紀，經驗，只要你的技術絕對好，熱愛腦機接口這個事業，我們都歡迎你。每一個進入終面的人，CEO都會1對1面試。”強腦科技放出的崗位主要圍繞機器人、控制系統、算法等方向，并表示有相關經驗者優先。

春節期間“爆紅”的Deepseek（深度求索），也被發現在招聘網站上架了杭州與北京兩處辦公地點的30余個崗位。深度學習研發工程師、全棧開發工程師等崗位杭州與北京均有在招，深度學習-AGI實習生、AGI大模型-數據百曉生實習生等實習崗位則只有北京一處辦公地點可選。

與宇樹科技不同，Deepseek在招聘網站上列出的基本要求則顯得“佛系”許多。杭州多個工程師崗位共用一條簡單的要求：“具備扎實的編程能力、優秀的設計能力和代碼品味，具有強烈的責任心。”

《浙商》雜志記者檢索招聘網站信息后發現，“杭州六小龍”目前均有崗位在招。在“星核人才計劃”之外，群核科技還有技術、產品、設計、銷售、人力等多個類型的60余個崗位“虛位以待”，招聘崗位最少的則是游戲科學，杭州僅有IT運維工程師一個崗位處在招聘狀態。

群核科技相關負責人透露，春節后，群核科技收到的簡歷數量接近三萬份，其中不乏具有名校背景的求職者。

搶抓“第一資源”，搶占人才高地

科技競爭的背后實際是人才競爭，行動起來的也遠遠不止“杭州六小龍”。2月19日，杭州市人力資源和社會保障局、杭州城西科創大走廊管委會還舉辦了新春引才月——杭州市博士（博士后）人才引進專場直播。攜招聘崗位參加直播的平臺與企業包括了西湖大學、良渚實驗室、天目山實驗室、國科大杭高院、杭州華大生命科學研究院、北航國新院、中國空間技術研究院、杭州智元研究院等。據悉，本次直播總瀏覽量超30萬人次。

人才是第一資源，是推動高質量發展的第一動力。加快建設創新浙江，需要源源不斷的創新人才匯聚于此。浙大城市學院商學院工商管理系副主任、浙商智庫新銳百人會研究員王昊表示，“六小龍”的涌現折射出杭州勇立時代創新潮頭的姿態。深厚的科創根基，讓科技與人才之間的鏈條暢通無阻。

驅動知識與創新的“三駕馬車”還包括了教育。推動教育科技人才一體化融合發展是打通創新全鏈條的關鍵所在。“浙江大學為杭州成為科創高地提供了極其重要的智力保障，西湖大學、各家省實驗室等創新平臺正在不斷地探索與嘗試中，省內各家高校也非常重視創新創業和應用型人才培養。例如浙大城市學院就提出將城市作為最大的實驗室，聚焦‘城市’‘數字’‘應用’三個關鍵詞，重塑新一代科創人才的實戰基因。”王昊說，“從迭代和演進的頻率來看，教育在三者中相對滯后。促使教育科技人才體制機制一體改革，就需要科技和人才‘反哺’教育，‘反哺’課堂，讓產業前沿與教育前沿形成聯動。

“杭州六小龍”的搶人大戰，本質是一場新質生產力的“軍備競賽”

當群核科技用百萬年薪為IPO造勢，宇樹科技以春晚機器人“破圈”，DeepSeek靠開源大模型撼動國際巨頭，這座城市的野心已不言自明——不僅要孵化“小龍”，更要培育能改寫全球科技版圖的“巨龍”。而人才，正是這場變革中最硬的通貨。

(@浙商粉絲:那么問題來了，你最想加入哪條“小龍”？評論區蹲一個學霸答案，或一個大佬建議)

來源：《浙商》雜志 記者 章一琛