曾經議論紛紛的延遲退休，終于在25年1月份落地。過往的男性60歲退休，女性55歲或50歲退休徹底畫上了句號嗎？

并沒有！臨近退休的網友們紛紛開始研究起了延遲退休的政策。為了更好的過渡，其實在延遲退休落地之后，參保人員只要自己愿意，仍舊可以彈性提前退休，維持原有的退休年齡。

就在大家開始研究起自己的退休年齡，要明白工齡退休不過是一個奢望。可為何唯獨還有一類人仍舊可以工齡30年退休呢？到底咋回事，一起來看看。

01，30年工齡可以退休

根據《公務員法》第九十三條的規定，公務員在滿足規定條件后，經本人申請和任免機關批準，是可以提前若干年退休的。

其中，最明確的有兩個提前退休政策：

一個是工齡滿30年的；一個是距國家規定的退休年齡不足5年，且工齡滿20年的。

比如說我的表哥是一名扎根于基層的公務員，他今年工齡就滿30年了，所以有自由選擇的權利。既可以現在申請提前退休，也可以繼續工作到退休前5年再申請提前退休都是可以的。

有人說這么好的政策為什么沒有全員普及下來？我們要從三個方面來看：

第一，公務員群體是經過層層選拔進去的，甚至可以說都是高學歷，工齡滿30年，都是在55歲左右。幾乎是沒有我們想象中18歲工作48歲就可以申請退休的這種情況。

第二，如果有更多的公務員從崗位上退下來，才會招募到更多的人，也會有更多的年輕人就業，這也是一方面的考量。

第三，真正滿30年都去退休的人群還是特別少，一般都是生重大疾病者才會申請。因為并不是自己申請就可以同意的，還得需要上級審批。

02，提前退休困難

在2025年延遲退休落地以后，提前退休就變得困難起來。即便是特殊工種，也要執行延遲退休的政策，所以說隨著人均壽命的延長，生活水平的提高，延后退休才是趨勢。

其實很多人會發現時代已經變得不同。上世紀七八十年代一提到五六十歲的人，我們還稱之為老頭老太太，而現在五六十歲的人，步伐健朗，精神矍鑠，都被稱之為大姐大哥，這說明一個問題，在現有人員的認知里，70歲以上才稱得為老人。

而且在全球老齡化的大背景下，即便是在國外，也有很多70歲以上的人依舊在工作崗位上。

所以除非有極特殊情況，比如說特殊工種并退才能提前退休，當然如果所在單位有比較人性化的離退內退等相關政策，依舊可以申請早退休。

03，工齡退休的意義

很多網友把工齡看得無比重要，但其實工齡并不能代表一切。

除了退休年齡的延后之外，還有繳費時間的延長，比如說按照以前繳費滿15年，如果不想繼續繳費，那到達退休年齡之后是可以領取養老金的，這是一個最低繳費的門檻，而在5年過渡期之后會延長到20年。

即便是把這20年作為工齡來看，也不是說單獨交滿了20年就可以退休，還有一個年齡的限制，所以，工齡只是影響養老金，影響退休的一個重要的因素，但不是唯一的因素。

部分群體30年工齡退休這個事會改嗎？大家怎么看？歡迎留言討論。