小劉，公司今年剛來的一名新員工，最終被安排到了我們部門，成為了我的下屬。要我對小劉進行評價的話，各方面還都算是不錯。畢竟是雙一流大學畢業的，智商肯定是在線的，加上本人也比較勤勞，愿意努力，所以，成長很快。

部門能有這樣一名員工，我其實內心是挺開心的，年輕有活力，還有責任心愿意付出，比那些老油條好用多了。所以，我平時也對于他的關注多了一點，經常提點他，甚至是有意帶他參加一些商務活動。

就是在這樣的情況下，小劉對我也沒有了當初的陌生感，工作的時候叫主管，平時叫林哥。工作之外，他也會跟我一起打球玩游戲，吃飯唱歌，關系越來越親近了。平時有什么事情的時候，也會跟我分享，甚至請我幫一些小忙。

前段時間，小劉突然找到了我，問我周末能不能幫他搬一下家。對于搬家的原因，他也沒跟我隱瞞，表示自己之前收入比較低，所以，房子是跟別人合租的，現在收入稍微好一點了，還是想自己單獨居住，這樣更方便。他找我幫忙的原因，是我的車屬于越野型的，空間比較大，搬家方便一點。

當然，這樣的小事情，我肯定不會拒絕的。

周末，按照約定，我開著車到了他之前租的房子所在的小區，然后幫他把東西搬到了新租的房子里。

話說這年輕人畢業不久，東西還真的不少，我一趟竟然沒搬完，拉到他新租的房子之后，又折回來準備再搬一趟。就是在這搬第二趟的過程中，車剛停到他之前租的房子樓下，準備上樓的時候，他把房門的鑰匙給了我，叫我先上去，他要去買幾瓶飲料來。

我當時也是出了一身汗，感覺口挺渴，聽到他要去買飲料，自然是不會拒絕的。所以，拿著他給的鑰匙上樓了。到了房間之后，我也沒閑著，開始幫他整理，打包東西。

就是在這個過程中，我看到了一個東西，小劉的工資條。

那一刻，我驚呆了。難怪他說現在收入好了，要單獨租一個房子來住了。這收入，確實是挺好的，比我這個主管都高呀。

雖然心情很不好，但是，我還是幫小劉搬完了家，并且在搬完之后，應了小劉的約，讓他請我吃了一頓飯，并且接受了他一箱油的回報。關于接受小劉請的飯和一箱油，并不是我看到小劉工資條之后薅他，而是，我們部門的人平時就是如此，哪怕平時出去玩，也是AA的，相互不占便宜。幫他搬家，我既出力又出車，他請我吃飯，并且給我加一箱油，我也并不覺得過分。

關于工資的問題，我清楚，這跟小劉沒有任何關系，小劉的工資比我高，這不是他自己決定的。到企業上班，大家都希望公司給自己更高的工資，關鍵，這個事情不是自己想就能得到的，最終決定權，還是在公司領導手里。也就是說，問題的根源，在公司領導那里。

周一，回到公司，我便去找了領導。領導在聽完我的敘述之后，也沒有反駁，而是來了一句：“小劉是雙一流高校的研究生，現在市場就這個價，不然我們根本招不到人。這不是公司看重誰，輕視誰的問題，是市場決定的?！?/p>

之后，領導還說了一大堆，總之就突出了一個觀點，那就是，我的工資就是現在的水平，即便我是主管，即便崗位比員工重要，即便員工工資比我高，我也一分錢都沒得加。

之后，我毫不猶豫地提交了離職報告，去外面尋求更高薪的工作了。