廣東
近日，國內AI初創(chuàng)公司DeepSeek成為了全球科技圈熱議的焦點，火爆出圈，ai的發(fā)展越來越超乎人們的想象。
ai和機器人在職場中發(fā)揮的作用越來越大，是否會動搖普通員工在職場上起到的作用？
16日消息，深圳政務系統(tǒng)正式接入DeepSeek，通過融合海量政務數據要素，大模型將豐富政務服務場景應用。
福田區(qū)推出了基于DeepSeek開發(fā)的AI數智員工，上線福田區(qū)政務大模型2.0版，上線11大類70名“數智員工”，覆蓋政務服務全鏈條。個性化定制生成時間從5天壓縮至分鐘級，公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內。“AI任務督辦助手”跨部門任務分派效率提升80%，按時完成率提升25%。
近日，深圳街頭現機器人警察和機器人網格員，人形機器人動作井然有序，穿著警察和網格員的馬甲，讓人直呼深圳還是太超前了。
有人質疑，所謂的機械戰(zhàn)警，究竟是一場作秀，還是真實地推動工作的進步？一個機器人需要那么多的工作人員在旁輔助，是精簡工作量還是增加工作量？
面對這樣的質疑，深圳網友辯證性地反駁了：
”汽車剛發(fā)明的時候比馬車還慢，很多人也像你這樣想。“
”所有東西都是從概念開始的，為什么總有人一開始就要求一個剛出現的存在必須有成績，有意義？“
在他們看來，支持新事物的加入，是一種包容，同時也是一種進步。但也有人質疑，機器人和ai加入，就當前的就業(yè)環(huán)境來說，或許會讓同事有更強的失業(yè)危機感。
“畢竟ai比人更精準更24小時無休，而機器人連社保都不用交。”
所以，在深圳的你，是否也有和機器人和ai當同事的經歷？是否感受到了失業(yè)的危機感？認為我們應該如何應對科技帶來的挑戰(zhàn)，增強自身的競爭力？歡迎在留言區(qū)分享你的經歷。
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