2025年的養(yǎng)老金調整工作正在緊鑼密鼓地準備之中，最近幾個月里上到中央和相關部委、下到各地政府工作報告均提到了今年繼續(xù)增加養(yǎng)老金。同時，人社部還提出2025年的養(yǎng)老金調整會更傾向于中低收入人群。

那么到底什么時候公布養(yǎng)老金的調整通知呢？預計全國性的通知在4月至6月之間發(fā)布的概率很大， 接下去就是各地公布具體實施措施了，所以保守估計大家拿到增加的真金白銀也要到6月底、7月初的樣子了。

時間雖然還有點久，但好飯不怕晚，更加重要的是養(yǎng)老金的調整是從2025年1月開始的，也就是說不論6月、7月還是8月完成調整，都是會補發(fā)前幾個月的差額的。

我們假設7月調整，那么就要一次性補發(fā)6個月的養(yǎng)老金差額了，那么退休人員能不能補發(fā)超過800元呢？按照6個月補發(fā)800元計算，意味著每個月的養(yǎng)老金調整額要達到134元以上，對于大部分退休人員而言不是一件容易的事情。

不過，有四個地區(qū)的退休人員有很大概率實現(xiàn)，也就是單月至少加134元、一次性補發(fā)800元以上。

一是西藏地區(qū)的退休人員。可以這么說，當?shù)赝诵萋毠せ旧媳厝荒軐崿F(xiàn)這個目標，因為西藏的平均養(yǎng)老金和每年的調整額均遙遙領先其它地區(qū)。

以2024年西藏養(yǎng)老金調整方案為例，當?shù)厝ツ甑亩~增加額為51元，工齡單價從1.1元至1.7元不等，掛鉤月基本養(yǎng)老金增長比例高達1.81%，高齡傾斜增加額為70元或100元。

一位月入4000元養(yǎng)老金，累計繳費年限為20年的西藏退休人員至少能在2024年加145.4元，年齡達到第一檔高齡傾斜增加額標準的話增加額是215.4元，對應6個月補發(fā)金額分別是872.4元和1292.4元。

二是上海和北京的一部分退休人員。

作為全國經(jīng)濟最發(fā)達、人均收入最高的兩個省級地區(qū)，上海和北京的養(yǎng)老金水平同樣也處于領先地位，僅次于西藏的退休職工。

這兩個地區(qū)的養(yǎng)老金調整金額向來很高，且各有特色。北京的工齡單價已經(jīng)好幾年維持2.4元/年的高標準，30年工齡的退休人員僅在掛鉤累計繳費年限增加額方面就能獲得72元了。

上海方案則注重定額增加額和掛鉤月基本養(yǎng)老金增長比例。2024年上海定額增加額為61元，為全國最高；掛鉤增長比例也是名列前茅。

此外，兩地還有一些特色條款。比如，2024年北京規(guī)定累計繳費年限超過30年的70歲以上退休人員每月再額外加5元；上海則是常年針對達到特定年齡的退休人員給予“到齡補貼”，2024年的標準是男正好為65歲、女正好為60歲額外增加90元。

上面說到的調整措施，再加上京滬兩地退休人員的平均養(yǎng)老金均超過5000元，使得當?shù)夭簧偻诵萑藛T能在2025年的養(yǎng)老金調整中獲得800元以上的補發(fā)金額。

三是正好達到三個年齡段的山東企業(yè)退休人員。

除了西藏、上海和北京外，其它地區(qū)的退休人員想要今年補發(fā)800元以上必須滿足一個條件，即當下每月的養(yǎng)老金要遠高于所在地區(qū)的平均水平，至少要在5000元以上，有些地區(qū)則要達到5500元以上才行。

不過，山東省的一部分企業(yè)退休人員是例外，哪怕每月養(yǎng)老金只有3、4千元甚至更低也可能補發(fā)800元以上，因為當?shù)蒯槍θ齻€特定年齡給予“到齡補貼”。

這項政策已經(jīng)在山東實施多年，2025年肯定會沿用。當?shù)匾?guī)定，凡是正好年滿70歲、75歲、80歲三個年齡段的企業(yè)退休人員可以獲得290元、190元或360元的“到齡補貼”。與上海一樣，“到齡補貼”與常規(guī)的養(yǎng)老金調整項目不沖突，照樣可以享受定額增加額、掛鉤增加額和高齡傾斜增加額。

有了如此高的“到齡補貼”加成，山東正好年滿這三個年齡段的企業(yè)退休職工想要在2025年補發(fā)超過800元實在是太簡單了。需要說明的是，2025年養(yǎng)老金調整時的年齡計算區(qū)間是2024年1月至12月。

綜上所述，一次性獲得至少800元的補發(fā)金額并非易事，恭喜上文提到的四個地區(qū)的退休人員，你們實現(xiàn)這一目標的可能性是很大的。

以上純屬個人觀點，歡迎關注、點贊@王五說說看，您的支持是對原創(chuàng)最好的鼓勵！