一里春風，只為“聘”你

萬事俱備，“職”等你來

公司介紹

中電安科成立于2016年，是國內工業互聯網安全行業領軍者，自2021年起，公司相繼獲中國電科、中國中車、國家電網、長江資本等國資基金戰略投資，正式進入網絡安全“國家隊”。

憑借突出的技術創新優勢，中電安科在行業內率先入選國家級“專精特新‘小巨人’企業”。公司始終堅持與國內生態伙伴共同打造工業互聯網安全產品的國產化賽道，融合可信計算體系，憑借覆蓋審計檢測、邊界防護、終端防護、安全管理、攻防演練等全域工業網絡安全產品體系，以創新賦能大交通、電力、石油石化、智能制造、礦業開采、港口碼頭、軍隊軍工等重要關鍵信息基礎設施行業用戶，為工業自主化、智能化轉型保駕護航。

中電安科多個崗位熱招中。期待你的加入，一起追夢前行！

招聘崗位

電力行業銷售經理/總監（北京、西安、銀川、沈陽、南京、成都）

崗位職責：

1、負責工控安全產品的市場拓展及銷售工作，達成全年銷售任務指標；

2、根據電力行業的項目特點及要求對所跟蹤簽約項目進行全周期管理；

3、負責行業市場信息收集及銷售策略的分析；

4、負責行業內渠道的拓展及管理工作。

任職要求：

1、5年以上工作經驗，具備電力行業銷售經驗，能夠獨立開拓行業市場；

2、具備一定IT基礎知識，有ToB、ToG銷售模式以下大客戶銷售經驗或者同業渠道建設經驗者優先；

3、具備良好的關系建立能力，優秀的思維能力和成就導向意識，能承受較高的工作壓力，上進心強；

4、網絡安全/信息安全/自動化等行業背景加分。

交通行業銷售經理/總監（北京、廣州、杭州、南京、鄭州）

崗位職責：

1、負責地鐵、高鐵等軌道交通行業網絡安全產品的市場拓展及銷售工作，保證按季度完成回款及達成全年銷售任務指標；

2、根據軌道交通行業的項目特點及要求對所跟蹤簽約項目進行全周期管理；

3、負責行業市場信息收集及銷售策略的分析；

4、負責行業內渠道的拓展及管理工作。

任職要求：

1、3年以上工作經驗，具備軌道交通行業產品銷售（交換機、服務器、UPS、傳輸等）或弱電集成項目（信號、綜合監控、電力SCADA、通信、AFC、PIS等）銷售經驗，能夠獨立開拓行業市場；

2、具備一定IT基礎知識，有ToB、ToG銷售模式以下大客戶銷售經驗或者同業渠道建設經驗者優先；

3、具備良好的關系建立能力，優秀的思維能力和成就導向意識，能承受較高的工作壓力，上進心強；

4、網絡安全/信息安全/自動化等行業背景加分

渠道銷售經理/總監（杭州、北京、濟南、成都、西安）

崗位職責：

1、根據公司的業務需求進行完成渠道拓展、管理等日常工作，完成業績考核目標，對渠道銷售的結果負責；

2、負責開拓和維護渠道客戶，建立長期而穩定的合作關系，完成各渠道資源分配，以支持各渠道能正常完成銷售任務；

3、負責渠道體系建設和日常管理工作，包括但不限于制定渠道政策及舉辦渠道大會；

4、負責根據公司整體渠道戰略在所負責區域內落地執行。

任職要求：

1、3年以上渠道銷售或渠道管理經驗，有獨立渠道拓展經驗者優先；

2、熟悉渠道體系的建設熟悉網絡安全產品，有安全廠商、華為、自動化廠商等相關銷售經驗者優先考慮；

3、具備良好的創新能力、人際溝通能力、應變能力和團隊協作能力。

高級實施工程師（深圳）

崗位職責：

1、負責區域內項目的網絡方案規劃與制定工作；

2、協助項目經理對區域內項目的實施質量進行管理，提升產品運營價值和客戶滿意度；

3、負責客戶的現場產品培訓；

4、負責產品的POC測試；

5、負責區域內技術人員管理以及能力培養；

6、負責現場應急故障分析與處置工作。

任職資格：

1、具有計算機或相關專業統招本科及以上學歷，5年以上網絡集成類和軟件實施類項目經驗。

2、精通主流廠商的網絡安全產品，如防火墻、上網行為、IPS、WAF、DDoS、VPN等安全防護設備，可獨立進行安裝、調試及故障排除。

3、精通廣域網、互聯網架構設計建設，熟悉大中型企業網絡架構及網絡安全設計方案，具備現場實施配置能力，擁有豐富的實施經驗，熟悉SDWAN技術。

4、精通路由交換技術，熟悉BGP、NAT、OSPF、靜態路由協議，對局域網技術QOS、VLAN、VXLAN、STP等有深刻的了解。

5、具備分析、解決復雜網絡問題和故障的能力，有豐富的現場問題處理經驗。

6、了解等保相關要求，對網絡安全主流產品有實施經驗者優先。

7、有軌道交通、能源電力、大型制造業工業系統網絡集成項目經驗者優先；

8、有HCIE、H3CIE、CCIE等高級網絡技術資質認證、PMP、軟考高級項目管理師等高級項目管理資質認證者優先。

采購經理（北京）

崗位職責：

1、熟悉供應商尋源流程，熟悉工控機，服務器產品參數，有相應的供應商資源；

2、負責采購合同簽訂，付款及發票審核及提交，負責發貨跟蹤管理；

3、負責對供應商進行評價與管理；

4、具備委外加工經驗，熟悉生產體系，對組裝生產過程了解；

5、具備計劃管理能力，對庫存管理，生產排單，發貨跟進具備管理能力；

6、具備產品選型能力，通過對需求分析給出硬件產品選型建議。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、具有優秀的溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數據分析能力；

3、熟悉網安市場，了解硬件廠商，具備硬件選型能力；

4、工作認真、積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神。善于跨部門協作，有良好的溝通技巧，善于傾聽，團隊合作精神強；

5、具有委外加工經驗，有相應資源優先。

人力資源部主管（北京）

崗位職責：

1、制定和完善企業人力資源管理方針、政策和制度；

2、制定和把控人力預算及支出，降本增效；

3、制定和完善公司薪酬績效管理和人才發展體系；

4、負責公司人才招聘和人才儲備，為各崗位交付并配置人才；

5、負責企業文化建設的開展和推進；

6、負責公司培訓體系的建設；

7、統籌部門日常管理工作。

任職資格：

1、人力資源及相關專業，統招本科及以上學歷；

2、五年及以上人力資源部門管理經驗，兩年及以上網絡安全行業經驗；

3、具備人力資源全模塊專業能力；

4、責任心、組織和溝通能力、工作落實推動力、親和力、共情力等；

5、理解并認同公司價值觀，并能夠在工作及團隊管理中踐行。

聯系方式：

王女士：13315958610（同微信）

聯系郵箱：hr@zd-sec.com

郵件主題請注明：姓名+學歷+應聘崗位