天津
醫保的消息總是引人關注。作為天津人，小編就總留意天津醫保局發布的各種消息。
近期，小編在看天津醫保局所發的部門決算時，發現一件挺有意思的事情。
其實這不是什么新事，因為這個決算是前年的決算，只是才被小編關注到。
言歸正傳，小編要說的是天津醫保局下屬的一家單位，名叫天津市醫療保障基金監督檢查所。
資料顯示，這家單位的業務非常重要，保障著全市醫保基金的運行安全。它的經費來自財政補助，開辦資金為1303.42萬元。
看到這些，我想，你應該能感覺出這家單位有多么重要。接著說重點，它的部門決算情況。
信息顯示，這家單位前年的人員經費支出超1450萬，公用經費支出超120萬。
顯而易見，1450萬要比1303萬多，也就是說，這家單位的人員經費支出多于它的開辦資金。那么，這1450多萬，是怎么花的呢？
其中，基本工資支出200多萬、津貼補貼300多萬、獎金200多萬、養老保險100多萬、住房公積金300多萬，以及其他工資福利支出40多萬等。
另外，在辦公經費支出中，郵電費、差旅費和交通費三項合計超60萬。
如果這家單位只有50名在編人員的話，一年的人均經費支出近30萬元，人均辦公經費也不少！那么，你知道這家單位到底有多少人嗎？
更為有趣的是，這家單位在項目支出績效自評中，得分竟然是99.9分。這99.9分，是怎么來的呢？自評中，它給出的產出和滿意度分值全是滿分，僅在預算使用上扣了不足0.1分。
這個扣分項，對應著一個“偏差原因分析及改進措施”欄目，但它卻空白著。或許，這一項沒有寫的必要吧。
看到這里，小編不知道說什么才好。好吧，咱們只陳述事實，不多做評價。
說實話，無論怎么看，這都是一家經費充足、評價分數高的好單位！
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