今天我公司發工資,我把電腦辦公用筆記本帶回家剛剛弄完。
弄完就立馬處理客戶公司這邊其他事情,因此別看我七點半不到就到家,日更還是這個點兒。
跟他們新總監匯報完,獲得了一個“辛苦了”的安慰,挺好的,8個多月了,也沒得到過客戶老板這樣的言辭。
倒不是心酸,只是覺得客戶老板真是不懂籠絡人心~
不說他,說標題。這個是他們今天管理層——2個副總、1個護理總經理、1個人事行政總監+總經理一起,定下來的調。
說是2月到3月之間,解決目前的欠款問題,同時改善供應商調料等流程。
我不知道他們信幾分,我覺得比較困難,要是能解決,何至于等到幾個高管一起開會提出來呢?
當然,這個提出估計也是因為上周總監帶我一起分別跟兩位副總聊的時候,把這個問題放到了臺面談。
我是至今不太理解這件事的,目前來看,這樣逼得其他2個副總跟他一起會上提出,倒也好。
但是,老板知道三個高管都知道這些事,是否會發力解決,那也不得而知。
主要是,我還是認為他去年如果能解決,就早解決了。
現在還要上設備、繼續給汽車端加人,每個月的開支是少不了增加的。
難搞啊,不知道我月底的2個月費用,能不能一起結算,目前我內心存疑。
我現在這邊的手尾也幫助解決地七七八八了,再完善一些,下個月撤我覺得是可以的。
如果月底沒有全額發,我也能理解,但是該提離開也還是要提......
我自己這邊也很需要很需要我,真是不能再拖太久了,2025年我覺得我是能賺到錢的,所以,不能拖!
能賺錢是我目前的第六感,其實說不清楚是什么原因,大概這8、9個月,真的獲得蠻多。
無論是甲方經驗、心智成熟、職業整合等等,都收益甚大。
所以,我不去計較他們克扣我那部分錢,有舍才有得嘛,這些年的合作情分,值得。
話說回來,那500多個W的欠款,如果能搞定一半,我認為也是不錯的了。
A股今天還行,沒有讓我虧錢,哈哈。
基金也沒什么太大變化,翻倍數次沒賣的新能源虧了點,又離回本兒遠了幾十塊錢~
急不得急不得,時間還長,2025還大有希望,只消靜靜坐等!
就這,遛狗子去。
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