山東
2025年的春節最震撼人心的大事估計就是DeepSeek的問世，DeepSeek就像一匹橫空出世的黑馬，之前一點征兆都沒有，轟然出世就震驚了全世界。
之前大家對人工智能是有一定了解的，還有人未雨綢繆，擔心在不久的將來，人工智能可能會取代人類，讓更多人失業。
DeepSeek的橫空問世直接讓這種可能性提前了很多年，因為它太厲害了，它那強大的算法和信息網讓人嘆為觀止，各行各業的工作它好像都能勝任，這讓大家在驚嘆國家科技發展迅猛的同時，也陷入了對未來工作的擔憂。
而2月16日，深圳福田“幸福福田”官微的一則通告直接讓大家懸著的心徹底死了。
公務員，這個所有人眼中堅不可破的“金飯碗”，最不可能失業的好崗位，竟然啟用了AI公務員！
這則消息是相當炸裂的，不亞于DeepSeek的問世帶來的沖擊力。
如果公務員都可以被AI代替，那么還有什么崗位是不能代替的？
AI公務員的上崗，又讓千千萬萬的考公學子情何以堪！
本來考公就夠卷的了，幾百甚至成千上萬人爭奪一個崗位已經卷出了天際，如今AI也來橫叉一腳，真是讓無數考公學子欲哭無淚啊！
但還真別說，雖然AI公務員上崗看似很殘酷，但是好處實在是太多了。
就拿深圳福田上崗的這70名AI公務員來說吧，它的工作效率和工作能力可是杠杠的，它有足足240個業務場景，包含了公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多元場景，上崗服務從原先的五天縮短至幾分鐘，公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內。
最最關鍵的是，AI公務員它便宜啊，一天24小時待機，用電量是少之又少，而且還不用發工資，也不用交社保，還不用處理各種復雜的人際關系，沒有勾心斗角，只有一心工作。
聽話又省錢，工作效率還高，這不就是老板眼中的完美員工嗎？
既然企業可以用AI，那么公務員也完全可以啊。
如今的問題是，公務員都可以用AI，那么普通人面臨的失業壓力是不是更高呢？那么我們應該如何抓住AI的風口去賺錢呢？
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