一個人要想在當下的環境中得到更好的資源,過上更加幸福的生活,首先要做的便是用自己內在的能力去匹配外界的環境,而能力越強的人對于外界環境的匹配度邊越高,自己能夠得到發展的機會也就越多,個人能夠擁有的未來前景也就越光明。
很顯然在當下科學技術快速發展的環境中,自身所掌握的知識便成為了自身獲取資源的重要保障,一個人所掌握的專業知識越精神,自己所能夠幫助別人解決的問題也就越多,自己能夠得到的回報自然也就越大。
當個人對當前的環境形成依賴之后,自己便會忽視個人能力的提升,于是隨著時間的推移,自己所在行業的知識進行了不斷的更新迭代,外界對個人提出了更高的要求,而自己很顯然無法去滿足這樣的需求,于是只能夠選擇妥協與讓步。
一個人的妥協意味著個人占據的優勢在減少,優勢的減少意味著自己所能夠創造的價值在減少,但是自己多年努力所得到的地位卻依舊存在,自己群能夠得到的資源卻沒有減少。
自身付出與得到的不對等必然會侵占他人的利益,出于自保的本能企業必須要降低相應的成本來讓自己更好的去發展和成長,很顯然迭代員工便成為了最好的選擇,因為這不僅能夠降低自身的負擔,同樣也可以補充更加優秀的人才,為企業創造更多的利益。
在日常生活中每個人都在不斷面臨抉擇,而不同的選擇決定了個人所能夠發展的空間,當個人選擇安逸生活的時候,必然會面臨外界環境帶來的劇烈沖擊,當個人無力面對這種沖擊的時候,也就意味著自己喪失了競爭力。
失業本質上便是個人的能力無法去適應激烈的競爭環境,而自己所能夠創造的價值無法去覆蓋企業支付給自己的成本,入不敷出的結果導致了個人最終走到了失業的邊緣。
個人如果不想要面臨失業,主動學習是不可避免的,只有不斷去學習,補足自身的缺陷,自己才能夠在激烈的競爭中占據更多的優勢,從而讓自己和你穩定的前行。
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