北京
廣西百色、南寧先后爆出教師性侵學生事件，應該采取哪些措施避免類似事件再發生？澳門都市報法律顧問葛樹春對此為大家深度解讀！
葛樹春認為，要想避免這類事情再發生，我認為得從多個方面下功夫。首先，學校在招聘老師的時候，得嚴格審查。我國《教師法》第十四條明確規定，受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格！已經取得教師資格的，喪失教師資格。所以學校招聘時，一定要全面了解應聘者的背景，查清楚他們有沒有違法犯罪記錄，道德品行怎么樣，不能隨便把人招進來。
其次，葛樹春認為，學校還得加強對老師的日常管理和教育。定期組織老師們學習法律法規，特別是關于保護學生權益這方面的，像《未成年人保護法》里就有很多條款涉及到學生免受性侵害的內容。要讓老師們清楚，性侵學生是嚴重違法犯罪行為，后果極其嚴重。同時，建立起嚴格的監督機制，對老師和學生的接觸進行合理監督，要是發現老師有異常行為，能及時干預。
對于學生的性安全教育也不能少。學校要給學生們普及性教育知識，告訴他們什么是性侵害，哪些行為是危險的。還要教學生們遇到危險怎么保護自己，怎么求救。并且，要讓學生們知道，只要遭受了性侵犯，就一定要敢于把自己遇到的問題說出來或者第一時間報警。
葛樹春認為，從法律層面來講，執法部門必須加大懲處力度。一旦發生教師性侵學生事件，就得嚴格按照法律來辦。根據《刑法》第二百三十六條，以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑，奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處罰。對這類犯罪絕不姑息，讓那些有歪心思的人不敢輕舉妄動。
作為家長，也得積極參與到孩子的成長保護中。平時多和孩子溝通交流，了解他們在學校的情況。要是發現孩子有什么異常，比如突然變得沉默寡言、害怕上學等，要及時詢問原因。而且，家長和學校要保持密切聯系，共同關注孩子的安全。
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